Responsabile Ricevimento

Blu Hotels compie 30 anni e si riconferma oggi prima azienda italiana nel settore turistico alberghiero del nostro Paese. Passione, dedizione e desiderio di crescita hanno caratterizzato la sua espansione nel panorama dell'hotellerie. Oltre 1.300 persone assunte ogni anno durante la lunga stagione estiva e 500 nella stagione invernale con una media per struttura di oltre 7 mesi di occupazione. Percorsi di carriera hanno portato molti dei nostri collaboratori ad assumere ruoli di rilievo, offrendo anche molteplici opportunità di lavoro adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati.

Offriamo il ruolo di
**RESPONSABILE RICEVIMENTO**
dall'imminente stagione estiva 2023
per nostra struttura
**Blu Hotel Natura&SPA ** Folgaria (TN)
**VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
**Avrai la responsabilità organizzativa del reparto Ricevimento e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno nel team di lavoro. Collaborerai in modo costante con l'ufficio booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.
**E' la posizione adatta a te se**:

- Esperienza consolidata nel ruolo possibilmente maturata in catene alberghiere con standard di servizio
- Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
- Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Leonardo)
- Buone capacità comunicative e forte orientamento all'ospite
- Capacità di gestione del team di lavoro e di valorizzare le competenze dei collaboratori
- Gradita conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: professionalità, precisione e propensione al problem solving

**Ti offriamo**:

- contratto di lavoro full time a partire dalla stagione estiva imminente con possibilità di continuità anche durante la stagione invernale
- collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- team di lavoro formato e strutturato
- interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- interessante pacchetto welfare
- vitto e alloggio