Avdelingsleder

Avdelingsleder
- Dragvoll og Charlottenlund helse
- og velferdssenter, Trondheim kommune
- (i ny fane)- Om stillingen

Ved Dragvoll og Charlottenlund helse
- og velferdssenter er det for perioden 1. mars 2024 - 31. desember 2024 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som avdelingsleder på Charlottenlund sykehjem.

Dette er en spennende stilling på en arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø der også avdelingsleder jobber praksisnært.

Du vil bli en del av et lederteam på enheten og skal ha et helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere i avdeling. Vi søker deg som er positiv, faglig engasjert, løsningsorientert, som trives i lederrollen og som evner å kommunisere på en positiv måte.

Charlottenlund sykehjem har 64 pasienter fordelt på to etasjer som igjen er delt opp i fire mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue.

Vi vektlegger et tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
**07.01.2024**
- Arbeidsgiver:
**Trondheim kommune**
- Stillingstittel:
**Avdelingsleder**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Vikariat**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
**4734453675**
- Startdato:
**01.03.2024**
- Sluttdato:
**31.12.2024**
- Del på Twitter
- Del på LinkedIn
- Del på LinkedIn
- Del på e-post

Arbeidsoppgaver
- Du blir en del av lederteamet på enheten og får en tydelig plass i styringsdialogen
- Som avdelingsleder får du delegert et lederansvar for fag, personal og økonomi.
- Du har arbeidsgiveransvaret for en gruppe medarbeidere som du veileder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål
- Medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene
- Du tar ansvar for dine medarbeidere og drifter lojalt med lederteamets beslutninger.
- Veiledning og opplæring av ansatte i relevante arbeidsoppgaver
- Ansvar for planlagt kompetanse og bemanning i henhold til bemanningsplan i vaktbok.
- Bidra til godt arbeidsmiljø, tilrettelegger for medvirkning for medarbeidere.
- Du er tydelig tilstede og har enhetsleder som nærmeste leder

Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller vernepleier
- Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
- Gode samarbeidsevner
- Evner å se den enkelte medarbeider
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
- God Kjennskap til Trondheim kommunes dataprogrammer

Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter og som klarer å skape gode relasjoner til andre
- Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
- Klarer å håndtere mange henvendelser samtidig
- Viktige egenskaper er lojalitet, engasjement, fleksibilitet, motivasjon, åpenhet, reflektert, positiv og tydelig
- Stabil og med god arbeidskapasitet
- Lyst til å prege utviklingen i Trondheim kommune og enheten i årene fremover.

Vi tilbyr
- Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
- Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
- Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
- Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
- Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
- Et godt faglig miljø og kompetente medarbeidere
- Være en del av enhetens lederteam
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommune lokale avtaler
- 80 prosent fleksibel arbeidstid og 20 prosent fast i kalenderplan som er pasientnært.
- Adresse:

Yrkesskolevegen 21, 7058 Jakobsli, Norge***

**(i ny fane)**

Kontaktinformasjon

**Astrid Lidbom**
- Konstituert enhetsleder- Telefon:

+47 95263736

Om arbeidsgiveren

**Åpen - kompetent - modig**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse
- og velferdstjenester, oppvekst
- og utdanningsmuligheter, kultur
- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets
- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegge