HR Generalist

2 mesi fa


Venaria Reale, Italia Solutions30 A tempo pieno

Job Location
- Venaria Reale (TO)
- Description

SOLUTIONS 30 ITALIA, società leader nel settore delle Telecomunicazioni, IT, Energy e Monetica cerca, per il proprio organico interno, una figura da inserire con il ruolo di: HR Generalist.
- La risorsa verrà inserita a diretto riporto dell’HR Manager, in un contesto in forte crescita ed avrà le seguenti responsabilità a livello nazionale e per tutte le società del gruppo:
- gestione operativa del processo di ricerca e selezione
- coordinamento fornitori, agenzie per il lavoro e società specializzate
- pianificazione e gestione formazione finanziata, formazienda e forma.temp
- aggiornamento dei database aziendali al fine di produrre la corretta reportistica
- assegnazione degli asset aziendali alle risorse in ingresso e riconsegna per le risorse in uscita
- pianificazione formazione obbligatoria
- gestione onboarding nuovo personale
- supporto all’amministrazione del personale

**Requisiti**:

- laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni o giurisprudenza
- esperienza in area HR di almeno 2 anni in organizzazioni complesse e modernamente strutturate
- conoscenza approfondita di tutti gli aspetti legati ai fondi finanziati interprofessionali, formazienda e forma.temp
- buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
- ottima conoscenza del pacchetto office e in particolar modo di excel
- autonomia organizzativa
- capacità di lavorare per priorità e obiettivi

**Completano il profilo**:

- sarà considerato titolo preferenziale Master in Gestione delle Risorse Umane
- ottime capacità relazionali e di problem solving
- riservatezza e precisione
- ottima gestione dello stress

**Si offre**:

- contratto a tempo determinato 6 mesi
- CCNL applicato TLC
- inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza

Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)
E’ richiesta disponibilità immediata.

**Si offre**:
Le risorse verranno inserite con un contratto full time a tempo determinato. Il profilo sarà inquadrato 2° o 3° livello CCNL TLC da definire in base all’effettiva esperienza. E’ richiesta disponibilità immediata.



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