Junior Learning

Quella della nostra realt cliente, appartenente al mondo Oil & Gas, la tipica storia di un successo italiano che ha saputo conquistare il mondo. Con una crescita costante, oggi un Gruppo con oltre 2000 dipendenti distribuiti in oltre 30 sedi nazionali, vantando, inoltre, una presenza commerciale strategica in pi di 100 paesi nel mondo. In ottica di potenziamento del team, sono alla ricerca di un Junior Learning & Development Specialist che, riportando direttamente al Responsabile L&D del Gruppo, collaborer con tutti i dipartimenti aziendali e, in particolare, con il Team HR. Principali attivit:
Collaborazione con HRBP per stesura dei piani formativi per ruolo/funzione Verifica avanzamento dei piani formatividi sviluppo e strategici definiti Organizzazione e gestione dei costi di formazione Supporto nella gestione e nello s viluppo dei processi di Performance Management Monitoraggio dei KPI dell efficacia dei processi L&D Promozione di azioni che incentivino la cultura dello sviluppo e dell' apprendimento dell' continuo richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo in realt produttive e preferibilmente in contesti strutturati Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione (o affini) Conoscenza di strumenti e processi di identificazione dei fabbisogni e di assessment center Sensibilit communicative e capacit di teamworking Conoscenza della lingua inglese (livello B2) Disponiblit a trasferte (prevalentemente su territorio nazionale) di lavoro:
Sud est di Milano (Lombardia)