Addetta/o Ufficio Paghe e Personale

7 mesi fa


Modena, Italia Cespim S.r.l. A tempo pieno

Per primaria società cooperativa di Modena, cerchiamo una/un **Addetta/o Ufficio Paghe e Personale** che assicurerà la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto. A livello operativo gestisce le attività amministrative con effetti economici connesse al rapporto di lavoro.

**Posizione**:
Per l’attività di competenza, la risorsa risponderà direttamente al Responsabile Ufficio Paghe e verrà inserita in un team di 10 persone.

I compiti principali sono:

- Predisposizione della documentazione connessa all’avvio di un rapporto di lavoro o di un stage/tirocinio.
- Redazione dei contratti di lavoro, siano essi contratti di collaborazione o contratti di lavoro dipendente. Redazione proroghe, rinnovi, cessazioni.
- Gestione delle pratiche da inviare agli uffici pubblici come i centri per l'impiego, gli enti mutualistici (come INPS, INAIL) e ispettivi (come ITL).
- Cura della raccolta mensile dei cartellini marcatempo e degli altri documenti equivalenti, monitorandone la tempestiva trasmissione da parte dei responsabili di cantiere o, dei singoli dipendenti.
- Gestione della documentazione necessaria per la elaborazione delle buste paga.
- Imputazione delle causali di presenza e assenza nel calendario mensile delle presenze/assenze del gestionale paghe (Zucchetti).
- Gestione e inserimenti pratiche per eventi quali malattie, maternità, infortuni, congedi.
- Elaborazione delle buste paga con analisi dei dati finali relativi alle trattenute e alla retribuzione del personale.
- Controllo delle buste paga definitive e dei relativi costi contributivi, assicurativi e fiscali prodotti dal centro elaborazione paghe, rispetto al quale garantisce gli ordinari e costanti rapporti.
- Analisi dei costi del lavoro, delle presenze delle assenze e degli straordinari, tfr.
- Gestione delle pratiche di finanziamenti, cessioni e pignoramenti dei dipendenti.
- Gestione delle pratiche di rivalsa dei costi sostenuti per i dipendenti assenti a causa di un sinistro.
- Gestione della documentazione da predisporre in chiusura del rapporto tra dipendente/collaboratore e azienda.
- Collaborazione alla verifica della frequenza di corsi di formazione, addestramento e aggiornamento professionale. Controllo dei documenti di presenza e corretta imputazione delle ore di formazione svolte.
- Collaborazione alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa

**Requisiti**:
Richiesto per ricoprire il ruolo:

- Conoscenze informatiche: applicativi standard area Paghe Personale, in particolare programma Zucchetti, funzioni avanzate e macro.
- Conoscenze di base: buona conoscenza dei principali programmi di informatica di base
- Titoli di studio: diploma di ragioneria o Laurea in materie economico/finanziarie.
- Esperienza lavorativa: si riterrà criterio preferenziale una esperienza pregressa nella mansione.
- Competenze: capacità di valutazione e di elaborazione di informazioni, attenzione, autocontrollo e controllo, collaborazione, gestione dello stress, organizzazione, orientamento ai risultati, precisione, problem solving, disponibilità ai rapporti interpersonali.
- Persona automunita.

**Conoscenze specifiche richieste**:

- Legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa: adempimenti e scadenze fiscali, civilistiche, fiscalità e dichiarazione dei redditi, contenzioso fiscale.
- Diritto del lavoro: legislazione del lavoro italiana, contratti collettivi nazionali, procedure gestione del personale, procedure di cessazione del rapporto di lavoro.
- Amministrazione del personale: aspetti retributivi, fiscali e contributivi. Strumenti utilizzati per controllo presenze, permessi, ferie, straordinari per elaborazioni mensili e per statistiche. Tenuta cartelle dipendenti, collocamento obbligatorio, versamento contributi e irpef, elaborazione tfr. Pratiche amministrative per assunzioni, cessazioni e pensionamenti, normativa di riferimento.

**Altre informazioni**:
Contratto di lavoro: tempo pieno **38 ore settimanali** (con eventuali straordinari).

Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:30-13:00; pomeriggio lunedì 14:00-17:30; pomeriggio altri giorni 14:00-17:00.

Retribuzione da commisurare alle effettive competenze della risorsa scelta, **tempo indeterminato**.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006._



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    Fondazione Consulenti per il Lavoro è l’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro con sedi su tutto il territorio nazionale e si occupa di attività di intermediazione, ricerca e selezione di personale e ricollocazione professionale per la gestione delle politiche attive del lavoro **Addetto/a ufficio paghe...


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  • Modena, Provincia di Modena, Italia Risorse SpA A tempo pieno

    Risorse SpA, per Studio di consulenza di Modena, ricerca: Addetto/a Alle Paghe La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio di consulenza, si occuperà di: Elaborazione e controllo dei cedolini paghe, applicazione della normativa vigente; Gestione delle pratiche amm


  • Modena, Italia Risorse Spa A tempo pieno

    Risorse SpA, per Studio di consulenza di Modena, ricerca: Addetto/a Alle Paghe La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio di consulenza, si occuperà di: Elaborazione e controllo dei cedolini paghe, applicazione della normativa vigente; Gestione delle pratiche amm

  • Addetto/A Alle Paghe

    3 settimane fa


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    Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PAGHE per un’importante studio del territorio. Ti occuperai della gestione completa delle paghe, dalla registrazione dei dati alla loro elaborazione, fino alla creazione del cedolino. Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Responsabilità: - Gestione...

  • Addetto/a Alle Paghe

    1 settimana fa


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  • Impiegato Ufficio Paghe

    2 settimane fa


    Modena, Italia Umana Spa A tempo pieno

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