Energy Specialist

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
**ENERGY SPECIALIST | RAL: 34-37k | Esperienza: 2-3 anni |**

**Azienda**: società di Ingegneria, di efficienza energetica, E.S.Co. certificata e società benefit (+50 dipendenti)

**Progetti**: progetti interdisciplinari per la gestione dell’energia ed interventi di miglioramento dell’efficienza energetica in ambito industriale

**Collocazione**: business unit consulenza energetica, con gestione di 3 persone junior

**Sede di lavoro**: Oderzo (TV)

**Posizione**:
**DI COSA TI OCCUPERAI?**
- analisi e diagnosi energetiche di stabilimenti industriali e edifici di grandi dimensioni;
- analisi di interventi di efficientamento energetico;
- sopralluoghi in cantiere per la verifica dello stato di avanzamento di progetti di efficientamento energetico;
- incontri con i Clienti nell’ambito delle consulenze energetiche attive;
- consulenza per l’ottenimento e il mantenimento della certificazione ISO 50001 attuare e mantenere sistemi di gestione dell’energia;
- eseguire studi di fattibilità in ambito energetico;
- proporre, valutare e gestire interventi di efficienza energetica su processi, edifici e sistemi di trasporto, applicando in modo appropriato la legislazione e la normativa técnica in campo energetico e ambientale.

**Requisiti**:
**COSA RICHIEDIAMO**:

- Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica;
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;
- Conoscenze in materia di efficienza energetica, sistemi di gestione e meccanismi di incentivazione;
- Conoscenza di BMS (Building Management System) e BEMS (Building Energy Management System);
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 50001;
- Certificazione EGE secondo la norma técnica uni 11339 (preferibile).

**Altre informazioni**:
**COSA TI VIENE OFFERTO**:

- RAL: 34-37k, in base all'esperienza;
- Contratto indeterminato;
- plafond di formazione 2500€ per l’ottenimento delle qualifiche professionali di settore ;
- distribuzione del 30% degli utili ai dipendenti sotto forma di welfare;
- MBO legati alle performance individuali e aziendali.