Lavori attuali relativi a HR Operations Manager - Udine - Quin srl
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Hr Operations Manager
3 settimane fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Quin S.R.L. A tempo pienoResponsabile Marketing e Comunicazione presso Quin srl - Consulenza strategica ed esecutiva e soluzioni IT in ambito Operations & Supply ChainIl Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, Quin e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore,...
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Hr Operations Manager
4 settimane fa
Udine, Italia Quin S.R.L. A tempo pienoIl Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, Quin e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore, innovando e favorendone la crescita.Con un'offerta integrata, il gruppo combina competenze di processo, know how tecnologico e soluzioni avanzate...
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HR OPERATIONS MANAGER
4 settimane fa
Udine, Italia Quin S.r.l. A tempo pienoIl Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, Quin e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore, innovando e favorendone la crescita. Con un’offerta integrata, il gruppo combina competenze di processo, know how tecnologico e soluzioni...
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HR OPERATIONS MANAGER
4 settimane fa
Udine, Italia Quin S.r.l. A tempo pienoIl Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, Quin e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore, innovando e favorendone la crescita.Con un’offerta integrata, il gruppo combina competenze di processo, know how tecnologico e soluzioni...
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hr operations manager
4 settimane fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Quin S.r.l. A tempo pienoIl Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, Quin e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore, innovando e favorendone la crescita. Con un'offerta integrata, il gruppo combina competenze di processo, know how tecnologico e soluzioni...
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Operations Manager
1 settimana fa
Udine, Italia AENEAS srl A tempo pienoPer la divisione sistemi di sicurezza di un’azienda metalmeccanica di medie dimensioni ricerchiamo l’ **OPERATIONS MANAGER** che, riportando all’Amministratore Delegato, contribuisce alla direzione della Business Unit collaborando al suo sviluppo dal punto di vista produttivo e tecnologico. Partecipa alla definizione e direzione della divisione,...
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Plant HR Manager
2 settimane fa
Udine, Italia LHH A tempo pienoThis is a great opportunity to join an international industrial company, which has different industrial branches based in North Est Italy. We are looking to a person who is available to have a weekly relocation in Friuli-Venezia Giulia. **Responsibility** The Plant HR Manager is responsible for the management and administration of the plant's human...
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Industrial Operations Manager
2 settimane fa
Udine, Italia Modulo Group Srl A tempo pienoPer storica azienda operativa nella produzione e commercializzazione di ELEMENTI RADIANTI IN METALLO per il mondo dell’idrotermosanitaria facente parte di un GRUPPO INDUSTRIALE INTERNAZIONALE leader di mercato. Allo scopo di dar seguito ad un ulteriore evoluzione organizzativa focalizzata alla crescita, ricerchiamo: **_INDUSTRIAL OPERATIONS MANAGER -...
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Controller Area Operations
1 settimana fa
Udine, Italia PS Lavoro srl A tempo pienoNHRG Srl - Agenzia per il Lavoro è una società specializzata nella consulenza HR. **Approccio, processi e metodologie HR di Nuova Generazione**: Ricerca e Selezione, Somministrazione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze attraverso metodologie evolute in grado di...
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HR Assistant
1 settimana fa
Udine, Italia MAW S.p.A. A tempo pienoHai precedente esperienza in ambito HR / Amministrativo e desideri entrare a far parte di una rilevante e dinamico contesto aziendale del territorio? In MAW abbiamo l’offerta che fa per te! Per importante realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo, per inserimento diretto: un/una HR ASSISTANT La figura ricercata, riportando...
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Fulfillment Operations Leader
6 giorni fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Amazon A tempo pienoAbout the Role:We are seeking an experienced leader to join our ICQA team as an ICQA Area Manager. The successful candidate will have a proven track record of managing teams, improving processes, and driving results. As an ICQA Area Manager, you will be responsible for overseeing the inventory control, quality assurance, and problem-solving operations within...
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Hr Manager
3 settimane fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Pfgroup Srl A tempo pienoSe sei alla ricerca di un'azienda solida, strutturata, che ti offra un percorso di crescita.PF Group fa per te**PFGROUP** è un partner affidabile con 40 anni di esperienza nel settore dei servizi per le aziende e per la collettività.Siamo un gruppo in forte espansione su tutto il territorio italiano.Stiamo cercando per il nostro headquarter:**-HR...
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Hr Manager
4 settimane fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Pfgroup Srl A tempo pienoSe sei alla ricerca di un'azienda solida, strutturata, che ti offra un percorso di crescita.PF Group fa per te**PFGROUP** è un partner affidabile con 40 anni di esperienza nel settore dei servizi per le aziende e per la collettività.Siamo un gruppo in forte espansione su tutto il territorio italiano.Stiamo cercando per il nostro headquarter:**- HR...
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Hr Manager
4 settimane fa
Udine, Italia Pfgroup Srl A tempo pienoSe sei alla ricerca di un'azienda solida, strutturata, che ti offra un percorso di crescita.PF Group fa per te!**PFGROUP** è un partner affidabile con 40 anni di esperienza nel settore dei servizi per le aziende e per la collettività.Siamo un gruppo in forte espansione su tutto il territorio italiano.Stiamo cercando per il nostro headquarter:**- HR...
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Hr Site Manager
3 settimane fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia Edge - A Division Of Eurosearch Consultants A tempo pienoEdge - Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per Gruppo chimico-farmaceutico produttore di principi attivi una figura di:**HR SITE MANAGER****Posizione**:**Responsabilità**:A diretto riporto del Global HR Director la risorsa assicura il supporto nella gestione...
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Operations Manager
1 settimana fa
Provincia di Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia Aeneas A tempo pienoPer la divisione sistemi di sicurezza di un’azienda metalmeccanica di medie dimensioni ricerchiamo l’ **OPERATIONS MANAGER** che, riportando all’Amministratore Delegato, contribuisce alla direzione della Business Unit collaborando al suo sviluppo dal punto di vista produttivo e tecnologico. Partecipa alla definizione e direzione della divisione,...
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HR Manager Settore Hotellerie
2 settimane fa
Udine, Italia Humangest SpA A tempo pienoHumangest spa, filiale di Udine, ricerca una figura di HR MANAGER per importante hotel in zona Udine centro. La risorsa si occuperà di: - Gestione delle relazioni tra azienda e dipendenti; - Gestione dei dipendenti (sia attivi che dei nuovi ingressi); - Selezione del personale fino alla fase di contrattualizzazione; - Gestione delle problematiche...
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Operations Supervisor
4 settimane fa
Udine, Italia Amazon A tempo pienoIl team Operations è il cuore pulsante di Amazon ed è grazie al suo operato impeccabile che riusciamo a elaborare e spedire gli ordini ai nostri clienti in tempi record. Nel ruolo di Operations Lead/Supervisor avrai l’opportunità di toccare con mano l’interazione tra le diverse componenti delle nostre attività operative, contribuendo in prima persona...
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hr specialist
4 giorni fa
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia UMANA A tempo pienoPer importante azienda manifatturiera cerchiamo HR SPECIALIST da adibire all'elaborazione presenze con software di rilevazione elettronica, predisposizione documentazione per elaborazione paghe, controllo cedolini, gestione pratiche d'assunzione, cessazione, variazioni, gestione amministrativa personale in somministrazione e contatti con Agenzie per il...
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Front Office Manager
1 settimana fa
Udine, Italia HR Search Recruitment A tempo pienoLa HR Search, societ specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: Capo Ricevimento per Boutique Hotel 4 in Friuli Venezia Giulia (9382) Siamo alla ricerca di un Capo Ricevimento esperto per un prestigioso Boutique Hotel 4 situato in Friuli Venezia Giulia. La risorsa...
HR Operations Manager
4 settimane fa
Il Gruppo QUIN è formato da due realtà aziendali specializzate in consulenza e soluzioni tecnologiche, QUIN e QGS, che insieme hanno la mission di guidare il cambiamento nelle imprese industriali, creando valore, innovando e favorendone la crescita.
Con un’offerta integrata, il gruppo combina competenze di processo, know how tecnologico e soluzioni avanzate per rafforzare il vantaggio competitivo dei propri clienti. I team lavorano a fianco delle aziende per realizzare progetti ambiziosi e complessi, garantendo valore misurabile, sostenibile e duraturo grazie alle competenze degli oltre 130 dipendenti del gruppo.
- Per la nostra sede di Udine, siamo alla ricerca di un/una HR OPERATIONS MANAGER che abbia maturato una consolidata esperienza nel ruolo, che lavorerà a diretto riporto dell’Amministratore Delegato della capogruppo.
Principali responsabilità e attività:
L'HR Operations Manager gestirà in prima persona le operazioni quotidiane relative al personale delle aziende del gruppo, garantendo l’efficacia dei processi amministrativi e il rispetto delle normative legali. Inoltre supporterà la strategia HR, occupandosi della gestione dei processi HR delle aziende del gruppo, in particolare quelli di talent acquisition, di learning & development, di compensation & benefit, e lavorerà in partnership con i manager di linea al fine di implementare strategie di employer branding.
Responsabilità principali:
- Gestione amministrativa e operativa delle risorse umane: gestione in prima persona delle pratiche amministrative quotidiane, inclusa la gestione delle assunzioni, delle cessazioni, delle buste paga, dei contratti, delle ferie, delle presenze/assenze, dei fondi, delle note spese e delle varie richieste del personale, interfacciandosi costantemente con lo studio paghe e di consulenza del lavoro, fornendo allo studio paghe le variabili mensili utili all'elaborazione dei cedolini paga e verificarne la corretta esecuzione, comunicazioni interne relative a politiche e pratiche aziendali;
- Controllo della quadratura dei dati relativi alle buste paga dei dipendenti, intervenendo con lo studio paghe in caso di anomalie;
- Compliance normativa e legale: monitoraggio e applicazione delle normative vigenti in materia di lavoro nel rispetto di leggi e regolamenti applicabili;
- Supporto e consulenza ai manager: collaborazione con i responsabili per ottimizzare le performance organizzative, gestire le problematiche del personale e fornire consulenza su tematiche HR;
- Learning & Development: implementazione di iniziative e programmi per migliorare le competenze, le conoscenze e le capacità dei propri dipendenti, supportando la crescita professionale dei collaboratori, migliorando il loro rendimento e favorendo l'evoluzione dell'azienda, in allineamento con gli obiettivi strategici dell’organizzazione. In particolare attività di analisi delle necessità formative, progettazione dei programmi di formazione e sviluppo delle competenze (incluse soft skills e leadership), raccolta di feedback e valutazione degli interventi formativi, supporto nella definizione dei processi di valutazione delle performance del personale;
- Compensation & Benefit: supporto alla Direzione aziendale nella gestione delle pratiche e delle politiche retributive dei dipendenti, inclusa la gestione dei benefit, premi, incentivi, al fine di attrarre, motivare e trattenere talenti, garantendo al contempo che l'azienda rimanga competitiva sul mercato;
- Gestione del budget HR e del costo del lavoro: supporto al dipartimento Finance nella gestione del budget del costo del lavoro e della funzione, assicurandosi che le risorse vengano allocate in modo efficace e che i costi siano monitorati;
- Reporting e analisi: redazione di report HR, analisi dei principali KPI (es. turnover, assenteismo), e presentazione dei risultati alla Direzione Aziendale per supportare le decisioni;
Requisiti preferenziali:
- diploma o Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia, Scienze Umane o formazione equivalente;
- master o corsi di specializzazione in Risorse Umane sono considerati un plus;
- almeno 8 anni di esperienza pregressa nel dipartimento di Amministrazione del Personale o HR, con consolidata esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione operativa delle risorse umane e dei principali processi HR, maturata preferibilmente presso aziende del settore IT o di servizi;
- contrattualistica e conoscenza approfondita CCNL Commercio;
- conoscenza approfondita dei processi HR, delle normative legali e familiarità con i sistemi di gestione del personale (HRIS, software di payroll, gestione paghe, note spese, ecc.) e ERP (preferibilmente Business Central);
- verifica cedolini, voci paghe, aspetti fiscali e previdenziali, monitoraggio scadenze mensili ed annuali, gestione rapporti con enti preposti, gestione time sheet e note spese; gestione fondi di previdenza complementare;
- attenzione ai dettagli;
- orientamento ai risultati e attitudine al miglioramento