Junior Hse Specialist

**Panoramica offerta**

La risorsa sarà inserita all’interno dell'Ufficio HSE - Health, Safety & Environment, facente parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, presso l’headquarter di Limito di Pioltello (MI). Opererà all’interno di un team di oltre 30 professionisti HSE focalizzati su specifiche aree tematiche.

**Responsabilità del ruolo**

La risorsa avrà la responsabilità di supportare le attività degli HSE Specialist del team di lavoro dedicato all’aggiornamento, pubblicazione e archiviazione della documentazione relativa alla valutazione del rischio in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

**Attività**
- Supporto nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente elaborando, per quanto di competenza, i relativi documenti per le unità organizzative aziendali;
- Pubblicazione dei documenti di valutazione del rischio per le unità organizzative aziendali;
- Gestione e archiviazione della documentazione cogente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Gestione scadenziario della documentazione cogente in materia di salute e sicurezza sul lavoro attraverso l’utilizzo dei gestionali aziendali;
- Aggiornamento del gestionale per la fornitura dei DPI ai lavoratori;
- Supporto alle le attività di HSE (pianificazione attività, risposte agli enti, progetti speciali ecc.);
- Elaborazione di reportistica.

**Requisiti**
- Laurea tecnico-ingegneristica, preferibilmente con focus sul tema della sicurezza e prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro;
- Ottima conoscenza degli applicativi di MS Office nonché dimestichezza con gli applicativi informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Gradita qualifica di RSPP (formazione moduli A, B e C) o ASPP;
- Esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo.

**Caratteristiche personali**
- Precisione e approccio analitico;
- Capacità organizzativa e di pianificazione delle attività affidate;
- Problem solving;
- Proattività e buon livello di autonomia;
- Buone doti comunicative e capacità di interagire ai vari livelli con interlocutori interni ed esterni all’organizzazione;
- Capacità di lavorare in team;
- Predisposizione all’aggiornamento professionale continuo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima