Maintenance Engineer

3 settimane fa


Umbria, Italia Confidenziale A tempo pieno

FILIALE:
FOLIGNO
SPECIALIZZAZIONE:
Manufacturing
- lavorare in team con spirito collaborativo e proattivo;
- lavorare in piena autonomia seguendo le linee guida stabilite;
- capacità di operare su più progetti mantenendo uno standard qualitativo adeguato;
- raggiungere gli obiettivi nei tempi assegnati.Professionalità richiesta:

- conoscenza delle politiche manutentive e loro applicazione;
- conoscenza dei sistemi di gestione della manutenzione, capacità diorganizzazione e sviluppo degli stessi;
- esperienza nella creazione di modelli di manutenzione predittiva;
- esperienza nella gestione informatica di storici della manutenzione;
- capacità di lettura di schemi tecnici (idraulici, pneumatici, elettrici ecc.,);
- esperienza nella gestione dei dati di manutenzione e delle informazioni inserite nei sistemi CMMS di stabilimento;
- buona conoscenza dei principi di funzionamento e delle tecnologie di macchinari per l’asportazione di truciolo tipici di aziende del settore metalmeccanico e dei relativi impianti produttivi;
- conoscenza di strumenti CAD;
- conoscenza avanzata di applicativi specifici in ambito manutenzioni;
- conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Automazione/Elettrica/ElettronicaSede di lavoro:
FolignoContatta direttamente l'autore dell'offerta di lavoro per approfondimentiFacciamo parte di Importante Azienda, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.