HR Assistant

**IMPIEGATO ADDETTO/A AL BUSINESS TRAVEL E SUPPORTO PAYROLL**

EPSOL Srl, azienda Ozzanese con esperienza pluridecennale nell’ambito dell’impiantistica elettrica per macchine automatiche, ricerca addetto/a AL BUSINESS TRAVEL E SUPPORTO PAYROLL.
La risorsa, rispondendo al Responsabile dell'Ufficio Personale e alla Direzione Generale, si occuperà dell'inserimento ore, elaborazione buste paga e della gestione / prenotazione dei viaggi per trasferta dei collaboratori Epsol.
La figura sarà affiancata da personale Senior in un percorso di crescita in un ambiente giovane e dinamico.

Nello specifico la nuova risorsa dovrà:

- Gestione portale per l’elaborazione delle ore di lavorazione a commesse dei collaboratori;
- Controllo malattie, infortuni, ferie e permessi;
- Elaborazione cedolini (in particolare attività di pre e post paga, confronto con Responsabile HR e payroll esterno), rimborsi chilometrici e controllo buoni pasto;
- Organizzazione di trasferte aziendali (prenotazioni, preparazione documentale, DPI e documenti sicurezza, rendicontazione trasferta);
- Gestione parco auto aziendale (contratti e documenti, coordinamento manutenzione ordinaria e straordinaria);
- Gestione centralino

Hard Skills:

- Ottima conoscenza GestproM (o software similari Zucchetti, TeamSystem, ecc.)
- Utilizzo eccellente Pacchetto Office (in particolar modo Excel ed Outlook)

Soft Skills:

- Buone doti relazionali
- Precisione e capacità organizzative
- Capacità di gestire le scadenze
- Competenze analitiche
- Competenze logiche matematiche

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda
- Retribuzione allineata al ruolo e all'esperienza maturata

Sede di lavoro:

- Ozzano dell'Emilia (Bologna)

Requisiti preferibili:

- Diploma e/o Laurea in materie amministrative/contabili
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico-Industria
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (1/2 anni)

Orario di lavoro: 8.00 - 17. 00 con possibilità di Orario flessibile

Luogo di lavoro: Ozzano dell’Emilia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €1.500,00 - €1.600,00 al mese

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Fondo pensione
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione

Esperienza:

- Gestione payroll: 1 anno (Preferenziale)
- Pianificazione viaggi: 1 anno (Preferenziale)
- Microsoft Office: 1 anno (Preferenziale)