HR Administration Senior

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Gestione presenze mensili del personale;richieste e gesione dei durc;gestione dei pagamenti e comunicazioni verso gli enti previdenziali;reportistica interna;gestione contrattuale dei lavoratori;relazioni sindacali;attività di ricerca e confidenzialeddove sia necessario. Si richiede:
Laurea ad inidirizzo economico/giuridico;esperienza nella mansione di almeno 5 anni;indispensabile conoscenza del software team system;preferibile provenienza da studi professionali; ottime doti comunicative, team building, flessibilità, problem solving. Si offre:

- inserimento a tempo indeterminato;
- monte ore settimanali 38h;
Lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca confidenziale consulenza hr, formazione,outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su confidenziales.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut. Min. prot. 1101 - sg. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs.. --- e ss. Mm. Ii. E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del reg. Eu /2016 ; di 30 paesi in europa, asia e america con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su confidenziale.. A. Confidenziale autorizzata ad operare dal ministero del lavoro aut. Min. prot. 1101 - sg. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del d. Lgs.. --- e ss. Mm. Ii. E dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del reg. Eu /2016