Impiegato Ufficiale Della Riscossione

**IMPIEGATO UFFICIALE DELLA RISCOSSIONE**

Fraternità Sistemi è una **cooperativa sociale di inserimento lavorativo**, specializzata nell’offrire soluzioni alle Amministrazioni nell’ambito della **gestione dei tributi.**

L’**inserimento lavorativo di persone con fragilità**, una società dove la **dignità lavorativa**, il valore della **legalità**e dell’**uguaglianza** contribuiscono al miglioramento del territorio e i progetti rivolti ai dipendenti della cooperativa sono il frutto della nostra attenzione al sociale.

La **specializzazione nella gestione dei tributi** e le competenze maturate nel corso di un’esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici **alta professionalità e conoscenze** necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo loro risorse che vanno a beneficio dell’intera collettività.

Attraverso la **formazione continua**, forniamo **opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze delle persone, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei nostri collaboratori e generando risorse per la collettività**

**Posizione**:
Fraternità Sistemi, impresa giovane e dinamica in fase di espansione, operativa su gran parte del territorio nazionale, ricerca **UFFICIALE DELLA RISCOSSIONE, preferibilmente munito/a di autorizzazione prefettizia all’esercizio delle funzioni **da inserire all'interno del proprio organico.

Il ruolo principale dell'Ufficiale della Riscossione è, alla pari dell’Ufficiale Giudiziario, l'esecuzione dei pignoramenti mobiliari e/o immobiliari, presso terzi. Nella misura in cui svolge le funzioni pubbliche afferenti all'esecuzione, riveste la qualifica di "Pubblico Ufficiale".

**Requisiti**:
Sono richiesti:

- diploma quinquennale in MATERIE ECONOMICHE/SCIENTIFICHE/GIURIDICHE,
- conoscenze specifiche di diritto amministrativo/diritto tributario, procedimento esecutivo e procedimento riscossione coattiva, ingiunzione, espropriazione, procedure concorsuali, notifica atti della riscossione, normativa relativa alla protezione dei dati personali;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana
- ottime capacità di negoziazione;
- ottime capacità di gestire situazioni complesse;
- buona conoscenza dei principali applicativi informatici (OS Microsoft, Pacchetto Office)

Completano il profilo:

- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Disponibilità a trasferte centro-nord Italia con auto aziendale
- patente B

Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45% o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91.

**Trattamento**:
Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale; prospettiva nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita di sviluppo personale e professionale interno all’azienda

**Livello C1/D1 **(in base a valutazione di esperienze pregresse o competenze consolidate) del CONTRATTO NAZIONALE DELLE COOPERATIVE SOCIALI

**Orario**: Full time

**Durata contratto**: iniziale **tempo determinato 6 mesi** (e successiva trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)

**Sede di lavoro: Brescia**

**Stipendio**: RAL 18.500-26.000 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione)

**Benefit**:

- Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
- Diarie di trasferta quantificate in misura forfettaria come da regolamento interno
- Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- Premio territoriale erogato su risultato dell’anno precedente
- Assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato
- Supporto allo sviluppo professionale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Stipendio: €18.500,00 - €26.000,00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Tredicesima

Data di inizio prevista: 17/07/2023