Back Office commerciale inglese

3 settimane fa


Inzago, Italia GIGROUP A tempo pieno

Per importante società operante in ambito ventilazione ed aereazione

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO

La risorsa, inserita nell' ufficio commerciale a supporto della Direzione commerciale, si occuperà della gestione dei clienti per l’area vendite, nello specifico:
Gestione, pianificazione, inserimento e spedizione di tutti gli ordini dei Clienti Estero
Sviluppare il portafoglio dei clienti, mantenere e aumentare le vendite in un mercato definito
Sviluppare e implementare piani di vendita e nuovi progetti per il mercato di riferimento e acquisire e monitorare delle azioni dei rispettivi clienti;
Gestire attivamente i prezzi del portafoglio clienti/prodotti in linea con le regole e le linee guida della gestione commerciale;
Elaborazione offerte commerciali
Controllo degli ordini (prezzi, sconti, etc)
Solleciti-risposte su consegna ordini attivi
Statistiche di vendita;
reportistica;
trasferte 2/3 giorni una volta al mese ( EUROPA)_ a seguito dell'anno di formazione

**Requisiti**:
diploma/laurea
ottimo Inglese
gradita pregressa esperienza di almeno due anni con voglia di crescita verso una figura commerciale
as400
ottimo utilizzo pacchetto office
disponibilità a trasferte 2/3 giorni mese a tendere

**Orario di lavoro**:
da lunedì a venerdì, 08-18 con flessibilità

**Sede di lavoro**:
Inzago

**Proposta di Inserimento**:
inserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva. tempo indeterminato da valutare in base alla seniority
ccnl su 13 mensilità. ral di partenza 25k a salire in base al profilo

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.



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