Booker Kids

**Responsabilità**:

- **Reclutamento e gestione dei talenti bambini**: Identificare, reclutare e sviluppare i profili di bambini modelli.
- **Coordinamento dei booking**: Organizzare e gestire i servizi fotografici, i casting e le sfilate per bambini.
- **Relazioni con i clienti**: Mantenere una comunicazione fluida con i clienti (agenzie pubblicitarie, brand di moda, ecc.) per comprendere le loro esigenze e proporre i talenti più adatti.
- **Gestione amministrativa**: Gestire contratti, pianificazioni e aspetti logistici dei booking.
- **Monitoraggio del settore**: Essere aggiornato sulle tendenze della moda infantile e sulle esigenze del mercato per adattare l’offerta di talenti.

**Requisiti**:

- Esperienza di almeno **2-5 anni** come booker o in un ruolo simile (preferibilmente nel settore della moda, della pubblicità o del modelling).
- Ottima conoscenza del settore della moda e delle specificità del mercato dei bambini.
- **Passione per il lavoro con i bambini** e capacità di gestire le relazioni professionali con i genitori.
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative.
- Proattività, dinamicità e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dell’italiano e dell'inglese (la conoscenza di una terza lingua è un plus).

**Cosa offriamo**:

- Un ambiente di lavoro stimolante e internazionale.
- Una retribuzione competitiva con bonus legati alle performance.
- Opportunità di crescita all'interno di un'agenzia in espansione.
- Un team appassionato e collaborativo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €25.000,00 - €40.000,00 all'anno

Esperienza:

- Bambini Booker: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)