HR Manager

Importante azienda del settore florovivaistico ricerca un **“HR Manager”**

Dopo un congruo periodo di formazione, la risorsa si occuperà di:

- Gestire le procedure di ricerca e selezione del personale
- Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle problematiche del personale
- Gestione procedure di valutazione del personale
- Pianificazione, gestione e verifica delle iniziative di formazione del personale
- Monitoraggio del modello organizzativo vigente

I requisiti richiesti sono:

- Laurea/Master in materie Economico/Giuridiche, o specializzazione in Gestione HR;
- Competenze su Discipline riguardanti le Risorse Umane, tra cui diritto del lavoro e norme amministrative;
- Residenza in Terlizzi o Limitrofi
- Ottima conoscenza di Windows, Office e dei principali pacchetti applicativi

Esperienza richiesta: non è richiesta nessuna esperienza pregressa, seppur molto apprezzata in sede di selezione.
- Capacità relazionali
- Spirito di sacrificio
- Propensione all’iniziativa personale
- Ottima capacità di Problem Solving

Precisione, calma e capacità di lavorare in team completano il profilo

Orario di lavoro: full time

Contratto Lavoro Tempo Pieno e tempo indeterminato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Turno diurno