HR Specialist

Pomilio Blumm, agenzia paneuropea leader nella comunicazione pubblica su scala internazionale, è alla ricerca di un profilo da inserire nel reparto Risorse umane di Pescara come:
**HR specialist**

**Descrizione del Lavoro**:
Come Specialista delle Risorse Umane, sarai responsabile di fornire supporto operativo ed esperto in una vasta gamma di funzioni HR. Collaborerai strettamente con il team HR e i dipartimenti aziendali per garantire l'attuazione efficace delle politiche e dei processi HR, nonché per sostenere l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

**Responsabilità Principali per Hr specialist**:

- **Onboarding e Integrazione**: Coordinare e facilitare l'onboarding dei nuovi dipendenti, fornendo orientamento sui processi aziendali, la cultura e le politiche interne.
- **Gestione delle Prestazioni**: Supportare l'implementazione dei processi di valutazione delle prestazioni, fornendo consulenza ai manager e ai dipendenti sulle procedure e fornendo feedback e raccomandazioni.
- **Sviluppo dei Dipendenti**: Collaborare con i manager per identificare le esigenze di formazione e sviluppo, coordinare programmi di formazione e sviluppo, nonché valutare l'efficacia dei programmi esistenti.
- **Comunicazioni Interne**: Collaborare alla creazione di comunicazioni interne, quali newsletter aziendali, per mantenere i dipendenti informati su eventi aziendali, modifiche alle politiche e altre notizie rilevanti.
- **Progetti HR**: Partecipare a progetti HR speciali, come l'implementazione di nuovi sistemi HR, l'analisi dei dati HR e l'elaborazione di iniziative per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

**Competenze Richieste per Hr specialist**:

- Necessaria la competenza linguistica dell’Inglese almeno livello C1.
- Altra lingua straniera sarà considerato un plus.
- Capacità di gestire in modo efficace le relazioni interpersonali con i dipendenti e i manager.
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi e al pensiero critico.
- Orientamento ai dettagli e capacità di gestire informazioni sensibili in modo confidenziale.
- Conoscenza pratica dei sistemi informatici HR e della gestione dei dati.

**Livello di Istruzione e Esperienza Richiesti per Hr specialist**:

- Laurea in Psicologia del lavoro, Business Administration o campo correlato.
- Esperienza comprovata nelle responsabilità sopra menzionate.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)