Responsabile Marketing

**FPS**, azienda metalmeccanica, operante per commessa nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per sede operativa di Fiorenzuola d'Arda (PC):
RESPONSABILE MARKETING

Requisiti richiesti
- Laurea in marketing o Comunicazione e/o almeno 5 anni di esperienza nella funzione
- Gradita esperienza pregressa in aziende di produzione impianti nel settore farmaceutico
- Ottima conoscenza dei principi e delle materie di marketing, marketing digitale e comunicazione
- Ottima conoscenza dei programmi di gráfica (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Ottima conoscenza degli strumenti di marketing digitale (Linkedin, Instagram, Wordpress, MailChimp, lead generation )
- Buona conoscenza di programmi per la realizzazione di video (premiere)
- Ottime capacità di stesura di testi tecnici
- Ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di un’altra lingua straniera
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Capacità di lavorare in modo collaborativo e trasversale con un'ampia gamma di stakeholder
- Grande attenzione ai dettagli, capacità organizzative e rispetto delle scadenze
- Ottima capacità di Problem Solving
- Disponibilità a trasferte (anche internazionali)
- Disponibilità a straordinari
- Residenza preferibilmente nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe

Attività assegnate

Il profilo, riportando alla Direzione Commerciale, con il supporto part-time di una risorsa dedicata, si occuperà con autonomia di:

- Sviluppo del piano di comunicazione e definizione della strategia di Mktg (anche digitale), in collaborazione con la Direzione Aziendale
- Sviluppo e gestione dell'immagine aziendale a 360° (cataloghi, biglietti da visita, flyer, calendari, gadget, immagini per socials...)
- Strategia, sviluppo e gestione della comunicazione sui profili social IN-FB-IG
- Realizzazione, gestione e monitoraggio campagne social (Google, FB-IN)
- Organizzazione, partecipazione e promozione di fiere, conferenze, eventi interni ed eventi online
- Manutenzione, gestione e monitoraggio del sito aziendale - Gestione privacy in collaborazione con altri reparti aziendali
- Realizzazione e post
- produzione di materiale video/foto promozionale
- Attività di ricerca di mercato
- Attività di corporate communication & PR in collaborazione con l’HR Manager
- Gestione richieste/documentazione per bandi Regionali e Statali
- Gestione e manutenzione CRM in collaborazione con area managers
- Gestione rapporti con fornitori esterni, associazioni e riviste di settore
- Definizione, sviluppo e monitoraggio del piano editoriale per ciascun canale e produzione di testi in autonomia

Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Fondo pensione
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima