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HR Addetto Alle Risorse Umane

1 mese fa

Nola, Italia GIORGIA & JOHNS A tempo pieno

Gestione del personale:

- Supporto all'assunzione, Onboarding e formazione del personale. o Gestione delle attività amministrative relative al personale (contratti, ferie, permessi, etc.).
- Cura delle relazioni con i dipendenti e gestione di eventuali controversie.
- Organizzazione di eventi e attività di team building.

Amministrazione del personale:

- Elaborazione buste paga e gestione adempimenti fiscali e contributivi.
- Aggiornamento del sistema informativo del personale. o Gestione delle pratiche di previdenza e assistenza.

Formazione e sviluppo:

- Organizzazione di corsi di formazione per il personale. o Gestione dei piani di sviluppo individuali.
- Valutazione delle performance del personale.

Comunicazione interna:

- Redazione di comunicazioni interne relative alle risorse umane. o Gestione dei canali di comunicazione interna.
- Supporto alla comunicazione aziendale in materia di HR.

Requisiti minimi:

- Diploma di scuola media superiore.
- Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile.
- Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Forte attenzione al dettaglio e precisione.
- Buone capacità di comunicazione interpersonale.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza delle principali normative in materia di lavoro.

Competenze chiave:

- Capacità di problem solving.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Riservatezza e discrezione.
- Capacità di relazionarsi con persone di diversa cultura e seniority.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

Istruzione:

- Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 10/06/2024

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