Títolo Coordinatore Programmi Est Africa

L'Albero della Vita è un ente cona Milano cheine a livello internazionale con bambini a rischio di povertà ed esclusione sociale, con bisogni di cura e di protezione, con l'obiettivo di assicurare a loro, alle loro famiglie e alle comunità di appartenenza maggiore benessere, l'accesso ai diritti fondamentali e percorsi di sviluppo.
La nostra Mission:
L'Albero della Vita aspira a un mondo dove ogni individuo trovi una maggiore consapevolezza di sé stesso attraverso un processo di auto
- Educazione rivolto al continuo miglioramento. Un mondo dove siano riconosciuti 'infanzia una grande dignità e un autentico potenziale di innovazione da tu**are e sviluppare in ogni ambiente con approcci coerenti e metodologie appropriate.
Child safeguarding policy:
Con Child safeguarding si intende la responsabilità di un'organizzazione nel tu**are sempre, da qualsiasi forma di violenza e condotta inappropriata, le bambine, i bambini e gli adolescenti con i quali entra in. Nelle organizzazioni, prevenire gli abusi non richiede solo protocolli e procedure ma anche leadership, responsabilità e cambiamento culturale; significa saper ascoltare le bambine e i bambini e trasformare l'intero assetto dell'organizzazione per mettere i loro diritti, la loro dignità e la loro sicurezza Confidenziale di ogni decisione.
L'Albero della Vita aderisce al concetto di Child safeguarding a partire dalla sua mission ed ambisce a collaborare con persone dipendenti, collaboratori, fornitori, partner che a loro volta siano consapevoli dei rischi che corrono minori e adolescenti ed adottino comportamenti in linea con la Child safeguarding policy dell'ente.

Fondazione L'Albero della Vita FADVin Kenya dal 2010 prevalentemente nel settore della Protezioni dei Minori e dell'Educazione.
Confidenziale attiva in Somalia dal 2019 con Confidenziale supporto di realtà locali.
Nell'ambito della sua operatività regionale, che viene gestita dall'ufficio di Nairobi, FADV è alla ricerca di una figura professionale di coordinamento sostituzione maternità per la gestione delle azioni in corso e lo sviluppo di nuovi programmi.
La figura ricercata rappresenta il principale riferimento diretto per lacentrale dell'organizzazione.
Sarà responsabile del coordinamento, monitoraggio, supervisione e controllo di tutte le progettualità in atto, così come dello sviluppo di nuovi Confidenziale pianificazione e progettazione dei nuovi interventi nelle aree di interesse, ricerca di fondi,e relazioni con tutti gli stakeholdres & donatori, gestione dellalocale, incluso lo Confidenzialelocale e internazionale, sia esso volontario internazionale, operatore - tirocinante.
Compiti e responsabilità:
Responsabile della corretta esecuzione dei programmi in loco e del raggiungimento dei loro obiettivi ed indicatori, nel rispetto delle linee guida dei donatori e dell'ente; Monitoraggio e Valutazione operativa e finanziaria degli interventi;accompagnamento e supporto tecnico allo Confidenzialecale, compresi i partner, per una corretta gestione dell'operatività;in coordinamento con l' dellacentrale, supervisiona lo Confidenzialeministrativo in loco e la gestione amministrativa dei Confidenzialein corso in tutti i loro aspetti contrattuali, contabili, logistici e finanziari, inclusi il controllo dei rapporti finanziari, programmazione e controllo delle spese, procedure di acquisto;supervisione delle procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole del finanziatore operando un controllo di gestione del lavoro svolto dae capiprogetto;elaborazione della programmazione operativa e finanziaria del paese e controllo della corretta attuazione secondo le procedure stabilite dai donatori e quelle interne;collaborazione con i responsabili d'area e con il resto dello Confidenzialer elaborare il budget previsionale annuale;responsabile della elaborazione e/- supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione dei Confidenzialees:
Piani operativi periodici, Rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari, modifiche/varianti, documenti di valutazione in itinere, piano di comunicazione e materiali divulgativi, etc. ;Confidenzialedelle Confidenzialenecessarie al funzionamentoregionale, in collaborazione con l'ufficio HR dellacentrale;partecipazione in rappresentanza di Fondazione L'Albero della Vita a incontri e coordinamenti relativi ai settori di competenza;rafforzamento del lavoro di networking in loco, incremento e gestione deicon differenti stakeholders, soprattutto istituzioni governative, donors ed altre Organizzazioni locali e Internazionali;consulenze tecniche di Child Protection 'interno dei Confidenzialesugli aspetti di competenza e nelle progettazioni di FADV nel Settore della Protezione e dell'Educazione;ricerca e individuazione di fonti di finanziamenti, mappatura donors e stakeholder rilevanti, monitoraggio bandi, creazione di partenariati;realizzazione
Di studi di fattibilità;scrittura di nuove proposte progettuali;sviluppo, supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione di tutti Confidenzialegestiti da FADV nel paese e nella regione;cura delle azioni di visibilità e comunicazione dei Confidenzialezionandosi con gli uffici di comunicazione dellacentrale;garanzia del rispetto delle leggi vigenti nel paese, la richiesta e il rinnovo di autorizzazioni e registrazioni, degli eventuali accordi quadro istituzionali con i governi e le controparti locali;assicura il rispetto della Politica di Gestione del Personale FADV, trasmette valori e metodologia dell'ente;gestisce le politiche di sicurezza assumendo responsabilità e funzioni in merito;gestione delle missioni in loco;realizzazione di altri compiti specifici assegnati dallaConfidenziale
Profilo ricercato:
Titolo di studio:
Laurea universitaria costituiranno titolo preferenziale la laurea magistrale, ovvero un master I - II livello, e corso di specializzazione in cooperazione internazionale e/- discipline affini;esperienza lavorativa nel settore della cooperazione internazionale di almeno 4 anni dimostrabili e comprovati; pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di sedi, Confidenzialeco
- Finanziati dalla UE, AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali;precedente esperienza di cooperazione internazionale e gestione Confidenziale'estero, preferibilmente in Africa Sub
Costituiranno un plus:
Recenti esperienze lavorative in Kenya e Somalia;approfondimenti teorici ed esperienza nel settore della Child Protection;approfondimenti teorici ed esperienza nel settore dell'Affido Familiare. Conoscenza della lingua Swahili.
Durata e tipologia di contratto:
Contratto di sostituzione maternità a partire indicativamente da marzo 2023, orario full time, CCNL delle Cooperative Sociali.
Ulteriori dettagli sul trattamento economico e benefit previsti per la posizione saranno forniti indi colloquio.
di lavoro:
Nairobi, Kenya, con missioni in altre aree del Kenya e altri paesi in Africa, soprattutto nella regione dell'East Africa, se necessario.

CONDIZIONI DELL'IMPIEGO

giornata di lavoro: Full Time

Tipo di lavoro: Indeterminato

Stipendio: Trattabili

ETA RICHIESTA

Esperienza mínima: Non specificato