HR Generalist

Per azienda cliente del settore impianti metalmeccanici, operante nel mercato internazionali attraverso diverse filiali commerciali, ricerca per l'ampliamento del dipartimento Risorse Umane, **un/a HR Generalist.**
La risorsa rispondendo all'HR Manager, collaborerà alle attività a carico del dipartimento HR interagendo con le diverse funzioni aziendali e le filiali estere.

Le attività previste nel ruolo:

- Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle job descriptions;
- Pubblicazione delle inserzioni sui vari canali di recruiting;
- Relazione con APL e fornitori HR;
- Raccolta di feedback e monitoraggio degli iter di selezione attivi;
- Predisposizione e organizzazione dell’on boarding;
- Pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria (corsi sicurezza etc);
- Archiviazione e aggiornamento documenti e informazioni su gestionale HR;
- Gestione convenzioni interne (welfare, benefits, vestiario etc);
- Gestione dei rapporti con gli istituti secondari e Università;
- Organizzazione e partecipazione ad eventi HR interni ed esterni;
- Gestione del piano social e comunicazione riguardante le risorse umane.

E' richiesta
- Laurea ad indirizzo economico o umanistico;
- esperienza decennale in ruoli HR in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico o produttive, a carattere internazionale;
- buona/ottima conoscenza della lingua inglese.

Rappresenta un valore aggiunto l'aver intrapreso percorsi di master o corsi di specializzazione in area HR, o avere conoscenze di strumenti anche base del pacchetto Adobe. Curiosità, passione, propositività e interesse per la comunicazione e i social network, completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro: Padova Nord.

Inserimento a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno