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Junior Brand Manager

4 settimane fa

Verona, Italia GSK A tempo pieno

**Site Name**: Italy - Verona

**Posted Date**: Jan 13 2023
**Purpose**:
In alignment with Company’s values and Country strategy, the Junior Brand Manager (Junior B.M.) is responsible of leading specific promotional activities to support the Brand goals achievement.

**Key Accountabilities**:
The Junior B.M. in alignment with the strategic priorities of ViiV Italy:
1. Develop the planning and implementation of activities consistent with the Brand marketing activities included in the Operational Plan;
- Specialist Representative promotional campaigns, in close coordination with the Business Excellence team for the CX/Omnichannel side.
- Independent promotional events or sponsored symposia
- Company promotional events other marketing projects to support the Brand's objectives

2. Gather key information from market research and data, field and field force to develop timely key actions to improve brand competitiveness.

**Key Stakeholders (Internal and External)**:

- Business Lead Long-acting
- Marketing team
- Medical team
- Country/Hub Manager
- Business Operation team
- Business Excellence team
- Business Managers and Area Managers
- Access & Policy team
- Finance Business Partner
- Legal Business Partner
- HR Business Partner
- Capability Lead
- Compliance Lead
- Specialist Rappresentative
- GSK staff in SSA
- Above Country functions
- External Experts

**Mandatory requirements**:

- High potential profile (flexible, resilient, comfortable with complexity)
- Availability to access the office in Verona
- Bachelor’s degree: preferably Pharmacy, Economics
- English fluent
- Previous experience of at least 2 years in the pharmaceutical sector such as Specialist Representative, other customer facing activities or business functions

**Skills**:

- Teamworking
- Accountabilty for results
- Communication Skills
- Influencing
- Project Management

**Perché ViiV Healthcare?**

ViiV si impegna quotidianamente nella costruzione di team di lavoro diversi, con l’obiettivo di sviluppare persone di talento e rappresentative delle comunità in cui opera.

I nostri valori e le nostre aspettative sono al centro di tutto ciò che facciamo e formano una parte importante della nostra cultura. Questi includono: Innovazione, Passione, Fiducia, Resilienza, Integrità.
- Perseguiamo un approccio innovativo nella sfida su tutti i fronti al virus HIV-AIDS, collaborando sempre con le persone che vivono con l'HIV e con le Comunità in cui operiamo.
- Essere totalmente dedicati alla patologia HIV-AIDS significa per noi concentrare il nostro impegno per offrire una vita migliore alle persone che lottano contro l’infezione.
- Grazie alla nostra attività di ricerca che punta allo sviluppo di trattamenti sempre più efficaci e rispondenti al bisogno dei pazienti, ViiV è riconosciuta come un partner affidabile e aperto alla collaborazione con Associazioni pazienti, Comunità scientifica e Istituzioni.
- La ricerca di nuovi farmaci contro l’infezione da virus HIV pone ogni giorno di fronte a nuovi bisogni cui dare risposta. È questa la sfida che vogliamo affrontare e vincere perseverando nel nostro impegno.
- L'integrità è alla base di tutte le nostre attività, sia nel campo della ricerca scientifica sia in quello commerciale.

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 38 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital st

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