Responsabile Qualità

Openjobmetis, Divisione Permanet, ricerca per azienda cliente Leader mondiale nella produzione di Anelli Elastici a norma DIN, con 60 anni di esperienza nel settore, un/a:
**Posizione**:
Responsabile Qualità

La risorsa si interfaccerà direttamente con il Plant Manager ed R&D e si occuperà di gestire gli aspetti tecnico-qualitativi per il miglioramento continuo di prodotto e processo e la gestione di audit interni ed esterni, nonché della della predisposizione di documentazione per le certificazioni (settore automotive).

**Responsabilità**:

- Gestire/controllare/implementare/condividere il Sistema di Gestione Qualità (SGQ);
- Gestire la qualità fornitori attraverso l’emissione delle non conformità, il flusso dei materiali non conformi ed i report fornitori, gli audit ed i PPAP fornitori;
- Organizzazione e gestire audit di prodotto, audit lato cliente e audit di sistema per enti di certificazione (IATF 16949 - ISO 9001);
- Formalizzare i metodi ed indicazioni per il corretto utilizzo degli strumenti di misura atti alla delibera del prodotto a bordo linea/postazione;
- Eseguire analisi MSA per gli strumenti di misura utilizzati nelle diverse fasi di controllo del processo produttivo;
- Ricevere e controllo resi da cliente, gestire reclami e PPAP;
- Gestire le non conformità interne e relative al fornitore e pianificare azioni correttive;
- Coordinare le attività di misura/analisi per intercettare eventuali deviazioni e implementare azioni correttive efficaci (analisi FMEA);
- Predisporre procedure/istruzioni relative alle attività che possono influenzare la qualità del prodotto e del servizio forniti dall'azienda;
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico e la direzione per lo studio di fattibilità di nuovi prodotti;

**Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico;
- Esperienza pregressa in ambito gestione qualità per settore automotive;
- Ottima conoscenza Normative IATF 16949 - ISO 9001 (preferibilmente anche ISO 14001);
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e orale;
- Autonomia nella gestione del lavoro;
- Capacità di lavorare in gruppo;

**Altre informazioni**:

- Premio risultato che corrisponde al 4% dell’utile realizzato dalla società,
- Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione,
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_