Barnehagelærer

Barnehagelærer
- Sjetne barnehage, Trondheim kommune
- (i ny fane)- Om stillingen

Ved Sjetne barnehage er det ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer med varighet fra 1. august 2023 til 29. februar 2024.

Vår visjon er "Sammen danner vi gode relasjoner og sterke fellesskap".

Vi er en enhet i utvikling, og har nå særlig fokus på læringsmiljøet, overganger, relasjoner og voksenrollen. Barnehagen deltar gjennom REKOM (Regional ordning for kompetanseutvikling for barnehage) i barnehagebasert kompetanseutvikling med fokus på “Læringsmiljøet”. Kvaliteten i barnehagetilbudet utvikles hos oss gjennom felles kompetanseutvikling for hele personalgruppen.

Sjetne barnehage er en avdelingsbarnehage med fire avdelinger. Barnehagen ligger sentralt i nærmiljøet og bidrar til at viktige nettverk dannes. Vi har fokus på vennlighet i relasjon, lek og språk.

Vi ønsker oss ansatte som ser betydningen av seg selv og sin rolle, og som har evne til å jobbe både selvstendig, samarbeide på tvers og i team på enhet.

Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
**13.06.2023**
- Arbeidsgiver:
**Trondheim kommune**
- Stillingstittel:
**Barnehagelærer**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Vikariat**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
**4668928612**
- Startdato:
**01.08.2023**
- Sluttdato:
**29.02.2024**
- Del på Twitter
- Del på LinkedIn
- Del på LinkedIn
- Del på e-post

Arbeidsoppgaver
- Være en lekende, deltakende og skapende pedagog gjennom å tilrettelegge for gode leke
- og læringsmiljø for barna.
- Ansvar for å ivareta den enkeltes barns allsidige utvikling, og sikre at alle barn har et godt og trygt psykososialt miljø.
- Ansvar for å skape et godt og nært foreldresamarbeid.
- Ansvar for å planlegge, dokumentere, vurdere og utvikle arbeidet i barnegruppa.
- Ansvar for å veilede ansatte i det daglige.
- Ansvar for å bidra til faglig utvikling og ta medansvar i forhold til endrings
- og utviklingsarbeid.
- Ansvar for egen arbeidssituasjon og bidra til et godt samarbeid og arbeidsmiljø.
- Bidra aktivt med å skape en barnehage i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer.
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med barns læringsmiljø og relasjonsarbeid er ønskelig.

Personlige egenskaper
- Du er faglig bevisst, har gode lederegenskaper og evne til å jobbe selvstendig.
- Du ser betydningen av miljøet rundt barna og evner å legge til rette for et godt psykisk og fysisk læringsmiljø.
- Du har evne til å samarbeide målrettet om pedagogisk utviklingsarbeid i team.
- Du er strukturert, ansvarsbevisst og har evne til å reflektere over eget arbeid i samspill med andre.
- Du er inkluderende i arbeidet ditt, og spesielt i utviklingen av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere.
- Du er løsningsorientert, endringsvillig og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Et variert barnehagemiljø med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Adresse:

Lykkmarka, 7081 Sjetnmarka, Norge***

**(i ny fane)**

Kontaktinformasjon

**Toril Kuvene Skaret**
- Enhetsleder- Telefon:

980 80 676

Om arbeidsgiveren

**Åpen - kompetent - modig**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse
- og velferdstjenester, oppvekst
- og utdanningsmuligheter, kultur
- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets
- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova - 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.