Direttore Corporate

Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover, ricerca un Direttore Corporate.

**Sede di lavoro: Lecco.**

**Posti disponibili**:
1 (uno)

Entro e non oltre il giorno **11/03/2024**

**Tipo di contratto**:
L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento:

- Dirigente
- CCNL per i dirigenti delle imprese dei servizi di pubblica utilità
- Full time
- In presenza
- Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL

Lario Reti Holding S.p.A. ha affidato l’esecuzione di parte della selezione alla Società Hays S.r.l.[1] la quale per patto contrattuale deve garantire che le procedure di selezione saranno conformi ai principi di trasparenza, pubblicità, imparzialità, pari opportunità, economicità e tempestività di cui all’art. 35, co. 3, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., così come previsto all’art. 19, co. 2, del D. Lgs. 175/2016 e s.m.i., per le Società partecipate da enti pubblici, nonché alle disposizioni per il Reclutamento del Personale, disponibile sul sito aziendale della sezione _Società Trasparente_.

[1] Hays S.r.l.**, **Società di ricerca del personale con Socio Unico, con provvedimento N. 13/I/0007145/03.04 del 1° aprile 2008 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale autorizzata a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del personale regolata dal D. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e dal D.M. del 23 dicembre 2003; sede legale in Milano, Corso Italia 13, (Cap. Soc. € 25.000 i.v. Cod. Fisc. e P.IVA: 05048750961; N. REA: MI 1792270) soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte di Hays Plc. Hays S.r.l.

**Mansioni e requisiti**:

- ARt. 1 - Descrizione posizione
- Art. 2 - Requisiti di ammissione
- Art 3 - Caratteristiche preferenziali
- Art. 4 - Trattamento economico e normativo

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà il compito di supportare la Direzione Generale nell’attuazione delle politiche definite dal Consiglio di Amministrazione e di gestire la Divisione Corporate, consistente nelle seguenti Funzioni e finalità:
**Amministrazione e Finanza**

Garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e di tesoreria della Società, in applicazione delle norme civilistiche e fiscali, compreso la redazione del bilancio. Garantire il regolare funzionamento della gestione crediti, sia operativa che economica.

**Approvvigionamenti e Compliance**

Garantire il corretto ed efficiente svolgimento di appalti/acquisti e delle procedure di esproprio. Garantire la corretta ed efficiente gestione della segreteria aziendale, dei reclami e del magazzino. Assicurare la conformità delle procedure della Società alla normativa con lo scopo di riduzione dei rischi di reato.

**Gestione Clienti**

Garantire il regolare funzionamento dell’Area Gestione Clienti. Assicurare la regolare emissione del ciclo di fatturazione e il relativo flusso di cassa. Garantire il presidio e la gestione secondo i Piani definiti del Contact Center commerciale e del servizio di Pronto Intervento. Assicurare la gestione della programmazione interventi e dell’acquisizione delle misure di consumo dei clienti, nonché della sostituzione massiva dei misuratori d’utenza.

**Pianificazione Strategica e Regolatorio**

Garantire l’elaborazione del Piano Industriale, del budget e delle relative consuntivazioni, il controllo e il monitoraggio degli investimenti. Assicurare la compliance delle prassi aziendali rispetto le Delibere ARERA. Presidiare le relazioni con gli Enti Regolatori e di controllo. Definire e sovraintendere i processi di gestione dei dati (data management).

**Efficientamento**

Assicurare la razionalizzazione dei consumi energetici, aumentando la sostenibilità ambientale. Gestire i costi di approvvigionamento dell’energia elettrica, ricoprendo la funzione di Energy Manager. In collaborazione con Funzioni aziendali, ricoprire la funzione di Mobility Manager.

**Project Management di Processo**

Supportare la Direzione Corporate proponendo e realizzando strumenti di controllo dei processi sia da un punto di vista tecnico che economico, monitorando periodicamente gli andamenti, i KPI e gli scostamenti verso budget. Supportare la Direzione Corporate nella formazione del budget. Collaborare alla definizione e implementazione dei processi aziendali in qualità di PM.

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**La figura dovrà inoltre ricoprire il ruolo di CFO e, in particolare**:

- assicurare la corretta applicazione delle norme civilistiche e fiscali per la redazione del bilancio e della contabilità ed il regolare funzionamento della gestione crediti, sia operativa che economica;
- provvedere a redigere il Bilancio d’esercizio ed interfacciarsi con gli internal ed external auditors al fine di validare le procedure e i sistemi di controllo adottati. Con queste stesse figure poi