HR Manager
2 mesi fa
**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:
- Formalizzare e mantenere sotto controllo il quadro delle risorse dirette e loro vita contratti
- Affiancare i responsabili operativi nelle pratiche di gestione dei collaboratori e nel valutare le loro performance rispetto agli obiettivi attesi;
- Garantire la migliore organizzazione interna all'azienda anche attraverso il supporto al coordinamento delle risorse di più siti (Cantieri e sedi)
- Garantire il mantenimento di un clima aziendale positivo attraverso collaborazione proattiva.
- Sviluppo e implementazione di politiche HR: supporto a definizione delle Policies e delle guidelines HR atte a governare le politiche e procedure HR che promuovano la strutturazione processi della funzione RSU.
- Reagire con azioni di ricerca e selezione mirate per le figure operative, sia in fase di cambio appalto che per sostituzioni ed integrazioni;
- Destreggiarsi ed attivare i canali di selezione via Linkedin, Indeed, social consoni al tipo di figure ricercate e/o di agenzie esterne ove necessario.
- Politica retributiva: sviluppare e gestire programmi di retribuzione e benefit per i collaboratori, comprese le negoziazioni e le revisioni periodiche delle retribuzioni;
- Formazione e sviluppo: identificare le esigenze di formazione e sviluppo dei collaboratori e organizzare corsi di formazione, sia per quanto concerne la formazione obbligatoria, coordinando il servizio di Sicurezza e Qualità aziendale, sia per quanto concerne la formazione manageriale;
- Gestione delle prestazioni: implementare e supervisionare processi di gestione delle prestazioni che allineino ed efficientino le prestazioni dei collaboratori agli obiettivi aziendali;
- Stesura con la Direzione dei KPI del personale
- Amministrazione delle risorse e conformità legale: assicurare che tutte le politiche e le procedure HR siano conformi alle leggi e ai regolamenti locali e nazionali.
- Onboarding e offboarding: supervisionare i processi di onboarding per i nuovi collaboratori e di offboarding per quelli che lasciano l'azienda secondo processi e procedure;
- Gestione delle relazioni con i collaboratori: supervisionare i punti di contatto attivi per i collaboratori rispetto a domande o preoccupazioni inerenti il rapporto di lavoro o ad aspetti conseguenti;
- Gestione dei rischi: Identificare i potenziali rischi per l'azienda in termini di risorse umane e sviluppare strategie per mitigarli;
- Payroll: gestione presenze, bonus, ferie, assenze, rimborsi spese e rapporti con lo studio di elaborazione paghe esterno con sistemi messi a disposizione della azienda.
**LUOGO DI LAVORO**:
Area Geográfica: Toscana (Italia).
Richiesta patente B e mobilità sul territorio Toscano per brevi missioni nei cantieri delle Società o presso Enti preposti. Province di FI, SI, GR, LU. La sede di lavoro sarà quella di Siena o Firenze.
**REQUISITI/ESPERIENZA**:
- Conoscenza della lingua inglese scritta a livello min. B1.
- Esperienza mínima di tre anni di gestione e assunzione, formazione risorse umane in aziende del settore similare
- Preferenza esperienza diretta in aziende costruzione strutturate e di ampio respiro.
- Formazione scolastica specifica e o post scolastica in gestione risorse.
- Conoscenza delle contrattualistiche di impiego dei principali CCNL, settori edilizia, industria ecc.
- Esperienza di gestione modifiche contrattuali e adeguamenti a termini di legge.
- Esperienza di simulazioni costi e budget di assunzione risorse.
- Soft skills informatici e comunicativi per l’area di competenza.
- Gestire il LUL ed i rapporti con lo studio di elaborazione paghe.
- Esperienza in gestione di sistemi rilevazione presenze softwares.
- Esperienza in gestione alloggi interni dei collaboratori.
- Esperienza in gestione del medico del lavoro.
- Esperienza in gestione della comunicazione interna verticale ed orizzontale.
- Esperienza in gestione dei piani di formazione collettivi e quelli specifici per ogni reparto (gestione piano di formazione aziendale).
- Quanto altro desumibile dalle principali responsabilità richieste.
- Conoscenza attiva delle fasce retributive delle risorse del settore specifico a seconda delle mansioni.
**CONDIZIONI CONTRATTUALI OFFERTE**:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza della persona. Si valuteranno persone disponibili ad un inserimento con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato volto all’inserimento indeterminato susseguente.
Benefits di natura assicurativa e previdenziale, rimborsi spese, incentivi, premi di performances e la possibilità di poter lavorare in un’azienda altamente meritocratica e che pone molta attenzione alla crescita professionale e personale dei propri collaboratori.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
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Site Manager
1 mese fa
San Benedetto del Tronto, Italia Methodos Consulting A tempo pienoMethodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone. Oggi **Methodos **sta seguendo l’espansione e la...
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hr manager assistant
2 mesi fa
San Giorgio di Nogaro, Italia Randstad A tempo pienoSei interessato al mondo delle risorse umane? Possiedi buone doti organizzative e di pianificazione?Ricerchiamo un HR MANAGER ASSISTANT per importante azienda cliente del territorio.Orario di lavoro: FTLuogo di lavoro: Bassa friulana La persona, verrà inserita all’interno dell'ufficio HR e fornirà un supporto a 360° alle attività dell’HR Manager....
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Hr Manager
4 settimane fa
Bassano del Grappa, Italia Studio Pavan Srl A tempo pienoPer un noto Gruppo industriale elettromeccanico, con un fatturato di circa 70 mln di euro e sede nelle vicinanze di Bassano del Grappa, ricerchiamo il/la HR MANAGER .La figura dipenderà dalla Direzione generale e sarà inserita a livello di Gruppo, seguendo più realtà produttive industriali.Scopo della figura è lo sviluppo del personale la gestione e...
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Hr Manager
4 settimane fa
Bassano del Grappa, Italia Studio Pavan Srl A tempo pienoPer un noto Gruppo industriale elettromeccanico, con un fatturato di circa 70 mln di euro e sede nelle vicinanze di Bassano del Grappa, ricerchiamo il/la HR MANAGER. La figura dipenderà dalla Direzione generale e sarà inserita a livello di Gruppo, seguendo più realtà produttive industriali. Scopo della figura è lo sviluppo del personale la gestione e...
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Hr Manager
3 settimane fa
Bassano del Grappa, Italia Studio Pavan Srl A tempo pienoPer un noto Gruppo industriale elettromeccanico, con un fatturato di circa 70 mln di euro e sede nelle vicinanze di Bassano del Grappa, ricerchiamo il/la HR MANAGER. La figura dipenderà dalla Direzione generale e sarà inserita a livello di Gruppo, seguendo più realtà produttive industriali. Scopo della figura è lo sviluppo del personale la gestione e...
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HR Manager
4 settimane fa
Grumello del Monte, Italia AXL Spa - Agenzia per il lavoro A tempo pienoAxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore gomma-plastica **HR MANAGER** La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR ed inizialmente sarà affiancata alla risorsa presente in azienda. Successivamente sarà una figura autonoma ed indipendente (ad oggi l’ufficio è composto solo da una risorsa). Sarà a diretto contatto, e riporto, della...
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HR Manager Settore Automotive
4 settimane fa
San Giorgio a Liri, Italia Methodos Consulting A tempo pienoMethodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone **Posizione**: Per **importante Gruppo Concessionario **del...
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Hr Manager Full_Time
4 settimane fa
Bassano del Grappa, Italia Studio Pavan Srl A tempo pienoPer un noto Gruppo industriale elettromeccanico, con un fatturato di circa 70 mln di euro e sede nelle vicinanze di Bassano del Grappa, ricerchiamo il/la HR MANAGER. La figura dipenderà dalla Direzione generale e sarà inserita a livello di Gruppo, seguendo più realtà produttive industriali.Scopo della figura è lo sviluppo del personale la gestione e...
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San Cassiano, Italia jobtech A tempo pieno**Hospitality** **Jobtech**, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a **HR Manager - Talent & Culture Lead**, per conto di una nota realtà del **settore Hospitality**, sita a **San Cassiano**, in Alta Badia. Alle porte del **Parco Naturale Fanes-Senes-Braies**, la realtà in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale....
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Project Manager Ambito Metalmeccanico
4 settimane fa
Castel San Pietro Terme, Italia IG Samsic HR A tempo pienoIG SAMSIC HR è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, offrendo alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per...
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HR Manager
4 settimane fa
San Miniato, Italia McPhy A tempo pieno**WHO ARE WE?** As a leading industrial player in **hydrogen production and distribution equipment** (electrolyzers & hydrogen refueling stations), McPhy contributes to the global development of **low-carbon hydrogen **as a solution for the** energy transition**. **At the heart of our project: our #OneMcPhy Team!** At McPhy, our team consists of **over 230...
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HR Generalist
1 mese fa
Castel San Pietro Terme, Italia GXO Logistics Italy SPA A tempo pieno**Responsabilità previste dal ruolo** - Inserisce, gestisce e controlla i cartellini presenze dei lavoratori attraverso il gestionale Zucchetti Presenze Project, coordinandosi anche con le agenzie interinali. - Forma il personale sull’utilizzo di Zucchetti Workflow per le presenze; - Gestisce (ordine, abilitazione/disabilitazione, assegnazione, etc..)...
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Hr Specialist
3 settimane fa
Bassano del Grappa, Italia Adecco Italia S.P.A. A tempo pienoPer azienda del territorio seleziono una risorsa da inserire in ufficio personale che avrà il compito di supportare l'ufficio HR nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.Responsabilità:- Supportare l'ufficio HR nella gestione delle attività quotidiane legate alla gestione del personale- Partecipare attivamente al processo...
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Junior Production Manager
1 mese fa
Capriate San Gervasio, Italia IG Samsic HR A tempo pienoIG SAMSIC HR filiale di Treviglio Ricerca per multinazionale, leader del settore alimentare italiano, un/una JUNIOR PRODUCTION MANAGER. **Profilo ricercato** La risorsa sarà inizialmente inserita come operatore di linea e farà un percorso di crescita che per raggiungere ruoli di responsabilità all'interno della produzione, acquisendo le metodologie di...
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HR Generalist
1 mese fa
San Cesario sul Panaro, Italia ManpowerGroup A tempo pienoAzienda: azienda del settore oleodinamica Descrizione: **Manpower Business Professional** per rinomata azienda oleodinamica si ricerca un/a **HR Generalist** da affiancare all'attuale HR Manager del gruppo. Ti occuperai principalmente di attività legate alla amministrazione del personale tra cui elaborazione dei cedolini, assunzioni, on boarding; contatto...
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Local HR Business Partner
4 settimane fa
San Bonifacio, Italia Alfa Laval A tempo pienoPart of management team, contribute towards the strategic and commercial objectives for the organization (BU, PG, Sales Company, Local factory, etc). Plan and drive a people plan/HR focus areas for the supported unit aligned with the business strategy and People Strategy. Ensure implementation of relevant Alfa Laval HR processes, tools and...
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HR Operations Trainee
2 settimane fa
Sesto San Giovanni, Italia Heineken A tempo pienoWe are currently seeking an **HR Operations Trainee** who will report to the HR Operations Manager** **of **HEINEKEN Italia** in Milan. **WHAT YOU’LL DO** The HR Operations Trainee will support the HR Operations Manager in: - Managing the cultural change and new ways of working lead by the HR Digital Transformation programme in place. Focus on training...
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HR Administration
1 mese fa
San Donato Milanese, Italia ManpowerGroup A tempo pienoAzienda: importante società multinazionale operante nel settore del Facility Management e situata nella zona sud-est di Milano Descrizione: Per importante società multinazionale operante nel settore del Facility Management e situata nella zona sud-est di Milano stiamo ricercando una valida risorsa da inserire come**:HR ADMINISTRATION** La figura sarà...
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HR Generalist
1 mese fa
San Cesario sul Panaro, Italia Manpower srl A tempo pieno**Manpower Business Professional** per rinomata azienda oleodinamica si ricerca un/a **HR Generalist** da affiancare all'attuale HR Manager del gruppo. Ti occuperai principalmente di attività legate alla amministrazione del personale tra cui elaborazione dei cedolini, assunzioni, on boarding; contatto con i sindacati e supporto alla ricerca e selezione di...
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HR Generalist
1 mese fa
San Bonifacio, Italia Adhr A tempo pienoIl nostro cliente è una realtà aziendale storica nel settore della progettazione e costruzione di Impianti enologi. Per ampliamento organico siamo alla ricerca di una figura di **HR GENERALIST - FOCUS AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE** - supportare i diversi manager di reparto nella ricerca e selezione di personale - preparare i contratti di lavoro, i...