Product Developer

2 settimane fa


Piemonte, Italia Confidenziale A tempo pieno

Presentazione dell'azienda

Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.

Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.

La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.

La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.

Descrizione del posto (Mansioni)

Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento e accessori Luxury una figura da inserire come addetto/a svilluppo prodotto per una sostituzione maternità.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Sviluppo abbigliamento Kids o uomo e si occuperà delle seguenti attività:

- supporto nella ricerca e nella scelta dei materiali (tessuti, accessori) tramite i contatti con i fornitori e stilisti;
- collaborazione con la modelleria per la definizione del prototipo con l’abbinamento tessuto, grafiche, lavaggi, accessori, ricami, etc.;
- controllo diretto sul rientro dei campioni con conseguenti indicazioni per la correzione dei difetti;
- definizione e inserimento schede collezioni campionario denim collaborando con I Responsabili Prodotto di Area.

Requisiti richiesti:

- esperienza nel settore abbigliamento Kids o Uomo
- conoscenza del pacchetto Office 365 e di Graphics Software (Adobe Photoshop, Illustrator);
- conoscenza della lingua inglese;
- Sensibilità al prodotto, creatività, precisione, attitudine al lavoro di gruppo ed abilità nella gestione dei rapporti interpersonali ne completano ilprofilo.

Contratto:
assunzione sostituzione maternità
Orario:
full time
Luogo:
Novara

Profilo

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona física, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
- lavoropiu.it / -tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.



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