HR Operations

Importante Azienda è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro.

Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR.

Per il potenziamento dell'ufficio di Villafranca di Verona selezioniamo un/a HR Operations in Stage

Descrizione e caratteristiche della posizione:
Entrerai a far parte di un team affiatato e collaborativo e dovrai occuparti prevalentemente di recruiting e di amministrazione del personale somministrato. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati, seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.

Ruolo e responsabilità:
Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
Rilevazione delle presenze dei dipendenti in somministrazione per precisa e puntuale predisposizione dei cedolini ad ufficio paghe;
Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti alla gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) incollaborazione con gli uffici di sede;
Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia;
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa;
Soft skills:
Entusiasmo, spirito collaborativo, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
Comportamento ispirato a valori etici quali correttezza, trasparenza e rispetto;
Eccellenti doti di comunicazione cross-culturale;
Capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, in un mercato e in un momento storico profondamente complessi;
Ottime capacità di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving;
Ottime capacità di definizione delle priorità, senso di responsabilità, orientamento al cliente e capacità di mantenere il focus sulla qualità del servizio;
Flessibilità mentale e amore per le sfide;
Riporto gerarchico:
Unit Manager

Sede di lavoro:
Villafranca di Verona

Orario di lavoro:
full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Pacchetto retributivo:
Rimborso Mensile come da normativa Regione Veneto.

Benefit:
ticket restaurant del valore di € 7,00/giorno