Assistente Cse

2 settimane fa


Novara, Italia geoJOB Recruitment S.r.l. A tempo pieno

Per una importante società di **servizi e consulenza nei settori della sicurezza sul lavoro**, dell’ambiente e dell’igiene del lavoro, **che fornisce inoltre servizi tecnici di formazione e di laboratorio** per il settore privato e per la pubblica amministrazione, ricerchiamo un/a:
**ASSISTENTE CSE
**Posizione**:
**CSE - Coordinatore Sicurezza in fase di Esecuzione**

Il profilo ideale è un/a **geometra, architetto, ingegnere, perito industriale **con esperienza nel ruolo, che concorra alla gestione della** sicurezza in cantiere**, abbia competenze circa le regolari** **attività di** controllo**/idoneità dei **documenti** dei lavoratori, sia capace di svolgere attività di **audit di cantiere,** **sorveglianza** mirate a far rispettare le disposizioni imposte dalla committenza anche in merito alla** sicurezza** (verifica tecnico professionale delle imprese, documenti personali e relative certificazioni e/o patentini necessari per lo svolgimento dei lavori in cantiere ).

**Requisiti**:
Requisiti richiesti:

- Titolo di studio: diploma geometra/perito e/o Laurea in Architettura/Ingegneria
- Possesso di P.IVA
- Esperienza pregressa nel ruolo di Coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione/RSPP o ASPP
- Conoscenza documentazione obbligatoria per accesso al cantiere e svolgimento lavori
- ottime doti relazionali, autorevolezza e precisione

**Altre informazioni**:
Richiesta collaborazione a P.IVA.

Retribuzione commisurata all'esperienza.

Luogo di lavoro: Novara

Orari di lavoro: lunedì-venerdì e sabato mattina

Durata progetto: 14 mesi con possibilità di proroga

**geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.**

**GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.**

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).