HR Learning

Cimbali Group è un produttore italiano di attrezzature professionali per il caffè.
In tutto il settore, i nostri prodotti sono noti per tecnologie e design innovativi. Stiamo costruendo qualcosa di straordinario. Avrai la possibilità di formarti, collaborando per un produttore leader mondiale di macchine da caffè fondate sui valori della qualità e dell'innovazione. Ma, cosa più importante, ti unirai alla community del gruppo.

**HR LEARNING & DEVELOPMENT INTERN**:
Come contribuirai?

Il team HR Learning & Development è responsabile dello sviluppo dei dipendenti, attraverso la creazione di contenuti formativi, in linea con gli obiettivi di business, e la strategia aziendale, sia per i nostri team retail che per quelli office. Questo ruolo offrirà il supporto necessario a questa squadra.

**Attività principali**:
Collaborare con il team HR Learning & Development per supportare la pianificazione, il coordinamento e l'implementazione dei moduli di formazione.
Supporto con le attività back-of-house del Learning Management System quali: eLearning, caricamento contenuti, comunicazione interna.
Monitorare i programmi di apprendimento implementati e supportare con l'implementazione. Ciò includerà la misurazione dei KPI, la reportistica e la collaborazione con le line per ciascun progetto di apprendimento.

**Competenze e caratteristiche personali**:
Laurea in Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Ingegneria
Master in Human Resources
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Attenzione ai dettagli e pensiero analitico;
Buone capacità organizzative;
Buone capacità comunicative.

Perché lavorare con noi?

Siamo certi che quest’ opportunità possa consentire di collaborare e formarsi all’interno di una squadra creativa e dinamica in un contesto internazionale, con un’importante storia lunga cent’anni.

**Rimborso**: € 800 / mese + mensa e caffè gratuiti.

**Starting time**: Febbraio / Aprile 2023