Trainer Termoidraulico

**Andiamo oltre i limiti per costruire un futuro sostenibile**:
**Aira** è un'azienda svedese fondata nel 2022 dal **Gruppo Vargas**, con sede a Stoccolma.

**Aira Italia S.p.A. **è un’azienda internazionale (parte del **Gruppo Vargas**) che opera nel settore energetico, fornendo alle famiglie servizi per l’energia pulita. Ci occupiamo di vendita e installazione di pompe di calore e abbiamo diverse squadre di tecnici attive nei nostri tre Hub (Lazio, Lombardia e Marche).

Oggi stiamo cercando un **Trainer Tecnico-Idraulico** per la nostra sede in **Lombardia** (**Lainate**).

**Il ruolo**:
Il **Trainer** sarà responsabile della formazione técnica sull'installazione di pompe di calore aria-acqua, supportando i tecnici all’interno della nostra Academy. Il Trainer farà parte di una più ampia rete di formazione, aiutando a ispirare e creare la prossima generazione di installatori di pompe di calore aria-acqua.

La sede di lavoro è il nostro Hub Lombardia, situato in zona **Milano Nord-Ovest **(**Lainate**).

***Cosa farai come Trainer tecnico***:
Se sei interessato a diventare uno **specialista** su una tecnologia così innovativa e hai una passione per la **formazione**, ci piacerebbe conoscerti

**Cosa farai come Trainer tecnico**:

- Lavorare con il tuo team per creare e sviluppare metodologie di formazione innovative;
- Pianificare ed erogare le attività di formazione teorica e pratica;
- Trasmettere e insegnare la propria competenza in materia idraulica e termoidraulica;
- Sostenere i tecnici nel loro continuo sviluppo professionale in Aira;
- Impegnarsi in modo proattivo nel proprio sviluppo professionale, per diventare un esperto di sistemi di riscaldamento rinnovabili e del mondo dell'energia pulita.

**Il tuo profilo**:

- Conoscenza del settore idraulico/termoidraulico;
- Esperienza sull'installazione di impianti di riscaldamento (comprese le tubature, i radiatori e le bombole non ventilate);
- Preferibile esperienza in un ruolo di formatore tecnico nel settore della termoidraulica. Questa esperienza può essere stata maturata in azienda, in un contesto educativo o in centri di formazione professionale.

Non è necessario avere un’esperienza specifica in materia di pompe di calore.

**Cosa ti offriamo**:

- Contratto full-time (CCNL Commercio);
- Un salario competitivo sul mercato + ticket buoni pasto;
- Bonus in busta paga per ogni segnalazione di possibili nuovi colleghi o clienti;
- Formazione continua e specifica, con conseguimento certificazioni del settore;
- Piani di sviluppo e crescita professionale, all’interno di un contesto dinamico e stimolante.

**CANDIDATI ORA**

Scopri di più sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Si invitano gli interessati/e ad inviare un C.V. con aut. tratt. dati (D.Lgs. 196/2003)

In Aira, non siamo solo esperti di energia di nuova generazione, siamo anche attenti alla diversità e all'inclusione. Riteniamo che una forza lavoro diversificata stimoli l'innovazione e la creatività e ci consenta di servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità. Incoraggiamo persone di ogni estrazione, cultura e prospettiva a unirsi al nostro team. Non accetteremo mai alcuna forma di discriminazione e crediamo che insieme possiamo guidare una nuova era per la nostra gente e il pianeta.