Assistente di Direzione Junior

20 ore fa


Opera, Italia Innovative Management Services s.r.l. A tempo pieno

Q&T, società di progettazione internazionale di impianti chiavi in mano, ricerca un/una Assistente di Direzione Junior.
La risorsa verrà inserita nello staff dell’Amministratore Delegato occupandosi di tutte quelle attività che non richiedono l’intervento diretto dell’AD.
**Mansioni Dell'assistente di Direzione Junior**:
Redazione note spese
Monitoraggio delle scadenze
Gestione delle facility e dei relativi fornitori
Archivio documenti
Pagamenti
Brevi traduzioni (ita-eng; eng-ita);
Pianificare e coordinare riunioni, appuntamenti e impegni professionali e personali in modo efficiente.
Partecipare alle riunioni con il CEO, prendere appunti dettagliati e preparare report e materiali rilevanti.
Organizzare e coordinare viaggi di lavoro e personali, comprese prenotazioni, itinerari e logística.
Gestire la documentazione aziendale e personale del CEO, garantendo la riservatezza e l'organizzazione.
Mantenere una buona memoria e avere una visione d'insieme delle attività in corso, assicurandosi che i compiti siano eseguiti in modo tempestivo.
**Requisiti dell'assistente di Direzione Junior**:
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Lingua inglese (conoscenza C1); la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Discrezione e riservatezza;
Dinamicità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Ottime capacità comunicative scritte e verbali
Eccellenti capacità organizzative, con la capacità di gestire efficacemente molteplici attività e rispettare scadenze rigorose
Orientamento al dettaglio e all’obiettivo
Ottima gestione dello stress
Proattività e problem solving
**Si Offre**:
**Contratto di lavoro**: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese con scopo di assunzione, full time da Lunedì a Venerdì
**Sede di Lavoro**: Opera (MI), è richiesta la presenza in sede
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.



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