HR Administration

Azienda:
PRODUZIONE

Descrizione:
**_Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche. Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration._**

Si ricerca per società cliente del settore di produzione con sede nella **ZONA INDUTRIALE**, un/a **HR ADMINISTRATION**:
La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti

**ATTIVITà**:

- Gestione dei dipendenti, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere amministrativo e organizzativo
- Supporto al processo di payroll, inserendo le presenze a sistema e tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario e smart working) e inviando i dati all’ufficio di elaborazione paghe.
- Gestione delle comunicazioni interne
- Organizzazione dei corsi di formazione e scelta dei partner che li erogano
- Supporto del performance management e sviluppo dei dipendenti attraverso valutazioni delle performance, pianificazioni di carriera, job descriptions, promozioni e programmi di Compensation & Benefit.
- Supporto all’attività di contrattualistica; verifica della compliance con le linee guida su privacy, protezione dei dati, e legislazione pertinente
- Gestione dei contatti con i consulenti esterni e le agenzie per il lavoro
- Supporto alla direzione HR nella gestione delle relazioni industriali e sindacali

**Si richiede**:

- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Esperienza pregressa di almeno (2 anni) come HR Generalist o ruoli affini
- competenze informatiche richieste (es: LinkedIn Recruiter per la selezione del

personale e principali software di elaborazione paghe

Sede di lavoro**:MODUGNO**

Si offre inizialmente un contratto a termine in somministrazione con possibile inserimento successivo.

Requisiti:
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