Grafico/a

Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, per azienda cliente ricerca:
GRAFICO/A

La risorsa, inserita all'interno di uno studio di gráfica operante nel settore vitivinicolo, si occuperà delle seguenti attività:
Realizzazione e impaginazione di materiali grafici per la comunicazione interna ed esterna (etichette, brochure, packaging personalizzati, loghi, etc);
Sviluppo di proposte creative in linea con l’identità e l’immagine dello studio

Realizzazione di layout e mockup grafici

**Requisiti**:
Ottima conoscenza técnica dei principali programmi di gráfica tra cui: Photoshop, InDesign, Illustrator

Buona conoscenza del pacchetto Office e Adobe

Spirito creativo e cura dei dettagli, flessibilità e disponibilità

Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione dei processi lavorativi

Lavoro di team ma anche autonomia e proattività

Lavoro su più progetti in contemporanea e capacità di gestire lo stress e le scadenze urgenti

Curiosità, attenzione alle parole, alle immagini e ai loro significati.

Ideale pregressa esperienza nel settore vitivinicolo/beauty o alimentare.

**INGLESE**: FLUENTE

**ORARIO DI LAVORO**: Full Time
- DAL LUNEDI' AL VENERDI' 9,00-13,00/14,00-18,00

**Si offre**: Contratto a tempo determinato con prospettiva.

**Luogo di lavoro**: Firenze

Candidarsi presentando CV e Portfolio

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà alivello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).