Dot.NET/ PHP Junior Developer

Il nostro cliente una Software House presente da oltre 20 anni sul mercato e punto di riferimento per la gestione dell'infrastruttura ICT a supporto di aziende prevalentemente del settore trasporti. Per ampliare il proprio organico interno a fronte di importante crescita del proprio business ci ha incaricati della selezione di un/una PHP JUNIOR DEVELOPER Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona selezionata sar inserita in un team composto da 4 persone e dovr occuparsi di sviluppare soluzioni software di evoluzione di prodotto e customizzate sulla base delle esigenze dei clienti. Dovr inoltre partecipare a un progetto di sviluppo web e mobile di applicazioni funzionali al settore trasporti Ruolo e Responsabilit:
Collaborare alla definizione delle soluzioni di customizzazione del prodotto Sviluppare soluzioni software con le tecnologie richieste e in accordo alla progettualit del Team Monitorare il corretto funzionamento del software, assistere il cliente in caso di specifiche problematiche Essere costantemente aggiornato sulle evoluzioni delle tecnologie utilizzate, coltivare un interesse per la programmazione, essere sempre disponibile a mettersi in gioco su progetti innovativi Riporto gerarchico:
Project Manager Relazioni di funzione:
Interne:
Team di sviluppoEsterne:
Clienti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Diploma di Ragioniere Programmatore e/o Laurea in facolt economiche 2-3 anni di esperienza nello sviluppo con linguaggi PHP, C#, Buona conoscenza di HTML, CSS, Javascript Curiosit, passione per la programmazione e il problem solving, forte orientamentoal Team Working Disponibilit a visite in giornata presso clienti per sviluppo e personalizzazioni on site Soft Skills:
Forte orientamento allo studio e all'aggiornamento costante Disponibilit a muoversi sul territorio per visitare aziende clienti Proattivit nel cercare soluzioni, umilt di chiedere se non si trovano di lavoro:
Zona Monza. Il ruolo prevede presenza presso clienti per il 1-2 giorni alla settimana con trasferte in giornata. Richiesta presenza presso aziendale per riunioni e incontri direzionali. E' possibile concordare smart-working per specifiche attivit di sviluppo. Orario di lavoro:
full time 40 ore alla settimana dal luned al venerd dalle 9 alle e dalle alle 18 Tipologia contrattuale:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget:
RAL prevista compresa fra i x20AC; e i x20AC; da definire in base alle effettive competenze e al grado di seniority della persona selezionata. Benefit :