HR Specialist

**Principali attività**
- Gestione del processo di Ricerca e Selezione fino all’assunzione e /o tirocini dei profili richiesti presso le sedi aziendali distribuite sul territorio italiano;
- Gestione della fase di _onboarding_ con il supporto ai referenti locali;
- Pianificazione ed implementazione di efficaci piani formativi interni in collaborazione con i referenti aziendali;
- Supportare i progetti di gestione della comunicazione organizzativa interna e di Employer branding con l’area marketing;
- Aggiornare KPI’s aziendali su base mensile (tasso assenteismo; piani ferie; ore di training );
- Supportare HR manager nella gestione dei processi di valutazione potenziale e performances.

**Requisiti richiesti**:

- Laurea in materie umanistiche e/o economia - preferibile specializzazione in Risorse Umane
**- + 2 anni** pregressa esperienza nella medesima mansione in società di servizi e/o soc. di selezione
- Buona conoscenza pacchetto MS Office
- Conoscenza canali di ADV (Linkedin, Alibo;) per posizioni attive e processi di reclutamento
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Proattività ed orientamento al risultato
- Capacità di relazioni con i line manager ed enti esterni con cui collaborare in ambito HR.
- Discrezione, professionalità, empatia e capacità di dialogo.

**Altre informazioni**:
Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì

Sede di lavoro**:Oppeano (VR)**

CCNL applicato: terziario

Pacchetto retribuzione commisurato all'effettiva esperienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Esperienza:

- hr specialist: 2 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona