Vedere di più Crollo

HR Administration Specialist

2 mesi fa

Crespellano, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera ricerca per PHILIP MORRIS MTB SPA un/una

**HR Administration Specialist**

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Gestione amministrativa dei dipendenti
- Gestione del life cycle dei dipendenti, proroghe, trasformazioni

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea ad indirizzo Economico/Legale/Umanistico
- Precedente esperienza nell’area amministrativa Risorse umane
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel
- Completano il profilo l'attitudine a lavorare in un contesto aziendale strutturato ed internazionale, dinamicità, precisione e proattività

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione

Benefit:

- Mensa aziendale
- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)

Abbiamo altre offerte di lavoro attuali relative a questo settore che potete trovare qui sotto

  • Time & Attendance - HR Specialist

    5 giorni fa

    Crespellano, Emilia-Romagna, Italia ManpowerGroup A tempo pieno

    Manpower Business Professional seleziona per PHILIP MORRIS MTB SPA una figura di:**HR Specialist - Time & Attendance**La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:- Gestione amministrativa dei dipendenti- Focus nel supporto dell'area della rilevazione presenze e gestione delle assenze del personale- Supporto alle attività collegate al...

  • HR Generalist

    5 giorni fa

    Crespellano, Emilia-Romagna, Italia Terex Corporation A tempo pieno

    Job Description:Position Overview:The role will be expected to provide leadership on:Increases awareness of Team member relations at all levels of the organization, with specific focus on shop floor matters. Payroll specialist Salary review process and compensation and benefits issues Has high visibility and builds credibility with TMs by serving as their...