Pb 3-1 Etterforsker

Pb 3-1 Etterforsker
Trondheim/Værnes/Fosen, Fosen Politistasjonsdistrikt, Trøndelag politidistrikt

Ved etterforskningsseksjonen ved Fosen politistasjonsdistrikt er det ledig fast stilling, politibetjent 3-1, som etterforsker.

Fosen politistasjonsdistrikt er en av tre tjenesteenheter i GDE Trondheim/Værnes/Fosen i Trøndelag pd.

Fosen politistasjonsdistrikt har hovedkontor på Brekstad, og i tillegg tjenestesteder i Åfjord og Indre Fosen. Seksjon etterforskning består pt av seksjonsleder, politifaglig etterforskningsleder (PEL) og etterforskere. Seksjonen behandler årlig om lag 700 straffesaker innen et bredt spekter av kriminalområder.

Det er høyt tempo ved seksjonen og et veldig spennende arbeidssted. Du får jobbe med alle typer innkomne saker i politistasjonsdistriktet. Det forventes at den som ansettes er særskilt motivert for etterforskningsfaget. Det er tett samarbeid mellom etterforskningsseksjonen og seksjon for forebyggende og patrulje. Som etterforsker vil du primært ha ansvar for egne saker, men du inngår også i forebyggende og patruljetjenesten på helg/høytider og ved oppdukkende behov.

Vi ser etter deg som er arbeidsom, kreativ og pliktoppfyllende. Du bør være opptatt av kvalitet, kunne samhandle med andre, skape et godt arbeidsmiljø og tåle et høyt arbeidspress.

Stillingen er stedsplassert på Ørland.

Arbeidsoppgaver
- Bedrive taktisk etterforskning av saker, sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet og objektivitet
- Samarbeide tett med andre interne og eksterne enheter
- Sørge for at oppgavene utføres i hht. gjeldende lover, instrukser, mv.
- Utføre nødvendige oppgaver ved seksjonen fordelt av seksjonsleder og PEL
- Stillingen innebærer turnustjeneste på dag og helg, høytid og ferier

Kvalifikasjoner
- Eksamen fra politi(høg)skole
- Godkjent for minimum ip4 og utrykningskjøring, eller kunne godkjennes for dette
- God forståelse for etterforsking, etterretning og kriminalitetsforebygging
- God kjennskap til og erfaring med bruk av politiets arbeidsverktøy, planverk og instrukser, spesielt BL, Indicia, PO.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

**Fordelskrav**:

- Fremmedspråk og mangfoldskompetanse

**Ønskelige krav**:

- Erfaring fra etterforsking
- Kunne vise til tidligere god resultatoppnåelse
- Erfaring med digitalt politiarbeid (DPA) God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven - 18 og politiregisterloven - 41.

Personlige egenskaper
- Vise beslutningsevne og handlekraft gjennom å se sammenhenger mellom ressursinnsats og resultater
- Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, med stor arbeidskapasitet.
- Evne å se helheten i straffesakskjeden, inkludert forebyggende perspektiver.
- Samfunnsorientert, med god forståelse for politiets samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som pb 3-1, stillingskode 1461/1459/1457, fra kr 450.000-620.000;
- brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons
- Gode arbeidsbetingelser f.eks. trening i arbeidstiden.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Trøndelag politidistrikt dekker fylket Trøndelag, samt Bindal kommune i Nordland og strekker seg over 39 kommuner med et folketall på 470 000. Trøndelag politidistrikt er i overkant av 1100 ansatte og politimesteren og hans administrasjon har hovedsete i Trondheim sentrum - politihuset.