HR Manager
4 settimane fa
Descrizione
, di Trento, seleziona per commerciale di Trento un/una:
HR MANAGER
Posizione
La risorsa selezionata segue le operazioni necessarie per la gestione delle assunzioni, del reclutamento, della formazione, delle retribuzioni e dei premi, delle cessazioni e dei piani di sviluppo.
La risorsa ideale si occuperà di:
Definire le policy per la ricerca e selezione;
Controllare i livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali;
Fornire soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance;
Fare briefing ai nuovi manager sulle politiche e le procedure del personale;
Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
Aggiornare i manuali e i regolamenti aziendali;
Raccolta di informazionisullisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale, i pacchetti retributivi, le condizioni di lavoro, ecc.;
La risorsa ideale è in possesso di ottime doti di problem-solving, sa creare report e divulgare a un pubblico più ampio l?interpretazione dei dati statistici. Ha un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, sa gestire il tempo e le priorità.
E' considerato titolo preferenziale aver concluso un percorso universitario in Business Administration, del personale, Gestione Risorse Umane.
Altre informazioni
Si offre:
contratto diretto e stabile in
full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
:
Trento
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. e del Reg. UE /.
Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del /12/
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