HR Recruiter

2 mesi fa


Concorezzo, Italia GIGROUP A tempo pieno

Gi Group filiale di Vimercate ricerca, per realtà leader nel settore della mobilità urbana con sede a CONCOREZZO, un/una
HR RECRUITER IN STAGE
La risorsa selezionata, in affiancamento ad un tutor, si occuperà delle seguenti attività:
**Ricerca e selezione del personale**:
attività di job posting, screening CV, phone interviews, colloqui di selezione del personale utilizzando la metodologia BEI;
Gestione del sistema informatico HR Success Factor;
Elaborazione di comunicazioni interne di attraction (ad esempio, referral program);
Supporto all’implementazione di iniziative di Employer Branding ;
**OFFERTA**:
Stage iniziale di 6 mesi + possibilità di assunzione al termine dello stage;
Previsto rimborso spese e mensa interna ;
Possibilità difare 2 giorni di smart working a settimana dopo aver raggiunto autonomia lavorativa.

**Orario di lavoro**:
8 -17, con possibilità di flessibilità in entrata di un’ora (alle 9) con un’ora di pausa pranzo.

**REQUISITI**:
Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche ( un master in HR è considerato un plus) ;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Proattività, intraprendenza, precisione;
Non è necessario avere esperienza pregressa.

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).


  • HR Recruiter

    2 settimane fa


    Concorezzo, Lombardia, Italia Adecco Italia A tempo pieno

    Per multinazionale nel settore metalmeccanico con sede a Concorezzo stiamo ricercando:HR RECRUITER IN STAGELa risorsa, a diretto rapporto del responsabile, si occuperà di:- definizione della job- pubblicazione annunci- attività di screening cartaceo e telefonico- organizzazione e gestione di colloqui individuali- gestione di reportistica specifica-...