Addetto/a amministrativo/a
2 giorni fa
Cesena, Italia
Gruppo Amadori
Tempo pieno
25.000 € - 30.000 € Contratto
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Siamo alla ricerca di una persona che si occupi della gestione e il monitoraggio dei processi di recupero crediti, dalla fase di pre-contenzioso fino all'eventuale affidamento a società esterne. La persona entrerà a far parte della Direzione Amministrazione, Finanza & Corporate Development, all'interno della funzione Credit & Invoice to Cash e collaborerà in forte sinergia con le funzioni commerciali e la forza vendite, per garantire l'efficace gestione dei crediti, ottimizzando le procedure di incasso.
Principali attività:
- Supportare la gestione dei processi di recupero del credito sui sistemi gestionali JDE e affini;
- Interagire con la forza vendite ai fini del recupero dei crediti relativi ai clienti 'critici' (fase pre-contenzioso);
- Gestire le attività di recupero crediti nel rispetto della credit policy di Gruppo in coordinamento con i referenti delle funzioni commerciali;
- Segnalare le posizioni più critiche e gestirle in coordinamento con il responsabile;
- Gestire l'affidamento dei crediti alle società di recupero e/o il passaggio al contenzioso giudiziale, secondo le policy aziendali;
- Effettuare registrazioni contabili su gestionale JDE per perdite su crediti, fondo svalutazione crediti, sopravvenienze e abbinamenti partite dare/avere. Competenze richieste: Sei la persona che stiamo cercando se hai:
-
Formazione:
diploma in ragioneria (o percorsi affini con taglio economico). La laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti sarà considerata un plus;
-
Esperienza:
gradita pregressa esperienza, anche breve, nella gestione del credito commerciale;
- Strumenti informatici: buon utilizzo dei principali applicativi (in particolare Excel e PowerPoint);
- Soft
Skills:
buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione per gestire con successo il confronto con diversi stakeholder aziendali ed esterni, oltre a precisione e massima riservatezza nella trattazione dei dati. Cosa
offriamo:
- Contratto: a tempo indeterminato, C.
C.
N.
L. Commercio (14 mensilità);
- Retribuzione: RAL indicativa tra € 25.000 e 30.000, in base all'esperienza;
- Benefit: Buoni pasto da €6;
- Academy aziendale per la formazione;
- Possibilità di smart working e orario flessibile;
- Servizi per la genitorialità (centri estivi aziendali);
- Piattaforma di supporto psicologico e assicurazione sanitaria integrativa;
- Convenzioni aziendali e altro ancora. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
- Supportare la gestione dei processi di recupero del credito sui sistemi gestionali JDE e affini;
- Interagire con la forza vendite ai fini del recupero dei crediti relativi ai clienti 'critici' (fase pre-contenzioso);
- Gestire le attività di recupero crediti nel rispetto della credit policy di Gruppo in coordinamento con i referenti delle funzioni commerciali;
- Segnalare le posizioni più critiche e gestirle in coordinamento con il responsabile;
- Gestire l'affidamento dei crediti alle società di recupero e/o il passaggio al contenzioso giudiziale, secondo le policy aziendali;
- Effettuare registrazioni contabili su gestionale JDE per perdite su crediti, fondo svalutazione crediti, sopravvenienze e abbinamenti partite dare/avere. Competenze richieste: Sei la persona che stiamo cercando se hai:
-
Formazione:
diploma in ragioneria (o percorsi affini con taglio economico). La laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti sarà considerata un plus;
-
Esperienza:
gradita pregressa esperienza, anche breve, nella gestione del credito commerciale;
- Strumenti informatici: buon utilizzo dei principali applicativi (in particolare Excel e PowerPoint);
- Soft
Skills:
buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione per gestire con successo il confronto con diversi stakeholder aziendali ed esterni, oltre a precisione e massima riservatezza nella trattazione dei dati. Cosa
offriamo:
- Contratto: a tempo indeterminato, C.
C.
N.
L. Commercio (14 mensilità);
- Retribuzione: RAL indicativa tra € 25.000 e 30.000, in base all'esperienza;
- Benefit: Buoni pasto da €6;
- Academy aziendale per la formazione;
- Possibilità di smart working e orario flessibile;
- Servizi per la genitorialità (centri estivi aziendali);
- Piattaforma di supporto psicologico e assicurazione sanitaria integrativa;
- Convenzioni aziendali e altro ancora. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.