Capo cantiere elettrico – impianti industriali e automazione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore elettrico e dell'automazione ricerchiamo un CAPO CANTIERE ELETTRICO – IMPIANTI INDUSTRIALI E AUTOMAZIONE La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività elettriche presso i cantieri dei clienti, occupandosi della gestione delle squadre operative, dell'organizzazione delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi e di sicurezza. La figura rappresenterà inoltre il principale riferimento operativo e tecnico in cantiere, interfacciandosi direttamente con il cliente e coordinando le attività fino al completamento dei lavori Responsabilità principali
- Coordinamento e supervisione dell'intero cantiere elettrico.
- Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione delle lavorazioni.
- Gestione e coordinamento del personale tecnico presente in cantiere.
- Assegnazione delle attività e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
- Supervisione dell'installazione e del cablaggio degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
- Verifica della corretta esecuzione delle attività sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
- Interfaccia diretta con il cliente per la gestione delle esigenze operative, delle criticità e degli aggiornamenti sulla commessa.
- Monitoraggio del rispetto delle tempistiche, della qualità del lavoro e delle procedure di sicurezza.
- Gestione degli eventuali imprevisti tecnici e organizzativi durante le attività di cantiere. Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impiantistica elettrica industriale e automazione.
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei quadri elettrici.
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
- Conoscenza delle normative CEI e della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.
Lgs. 81/08).
- Esperienza nel coordinamento di squadre di tecnici e personale operativo.
- Buone capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al rapporto con il cliente.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per circa 80-100 giorni all'anno. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali. Cosa offriamo Sede: vicinanza Azzano San Paolo – disponibilità a trasferte tra gli 80 e 100 giorni Contratto: Tempo indeterminato Orario: Full time Inquadramento: Ral 35000
- 40.000€
- Iter di selezione Il processo di selezione prevede: 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo 3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest