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Treviso, Italia Tor - Recruitment & HR Consulting Tempo pieno

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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di 💼 RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D MANAGER con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore Food & Beverage, sita in Veneto nord orientale. Attività La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo, contribuendo allo sviluppo e all’industrializzazione di nuovi prodotti, nonché al miglioramento continuo delle formulazioni e dei processi produttivi. In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo, in linea con gli obiettivi aziendali;
- coordinare e sviluppare il team R&D, composto da 10 circa risorse, favorendo la crescita delle competenze tecniche e organizzative;
- gestire l’intero processo di sviluppo prodotto, dall’ideazione iniziale fino alla validazione industriale;
- collaborare trasversalmente a livello quotidiano con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale;
- garantire il rispetto dei requisiti normativi, qualitativi e di sicurezza;
- coordinare test di laboratorio, prove pilota e prove industriali;
- monitorare tempi, costi e risultati dei progetti;
- promuovere iniziative di miglioramento continuo e di ottimizzazione delle formulazioni e dei processi esistenti. Requisiti
- Laurea affine al settore Food & Beverage
- esperienza pregressa nel ruolo presso aziende del settore Food & Beverage;
- conoscenza fluente della lingua inglese (almeno livello C1);
- leadership autorevole e collaborativa, con attitudine al cambiamento e alla gestione della complessità organizzativa; Cosa Offre:
- RAL 60-65 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;
- MBO pari al 20-25% della RAL, sulla base di obiettivi annualmente identificati;
- auto aziendale ad uso promiscuo; la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione 📍 Sede di lavoro: Veneto Nord Orientale RIF. (275.
VDS.21)

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