Addetto/a al confezionamento
2 mesi fa
VOLPIANO, Italia
Tempo pieno
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Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Cosmetico da inserire all'interno dell'area produttiva.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Volpiano (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: immediata
Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria
Livello di inserimento previsto: Livello 2
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì, turno centrale, 8:30
- 17:00 con mezz'ora di pausa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.378,50 lordi/mese, corrispondente al Livello 2 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000
- € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Confezionamento di prodotti cosmetici secondo gli standard aziendali Preparazione e imballaggio dei prodotti Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato Etichettatura e verifica della corretta conformità del prodotto Rifornimento della postazione di lavoro con il materiale necessario Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza, anche minima, maturata come addetto/a al confezionamento cosmetico Buona manualità Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Affidabilità Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo Disponibilità immediata Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza nel confezionamento di prodotti cosmetici Esperienza su linee di confezionamento Buona resistenza ai ritmi produttivi Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo Cosa offriamo Inserimento in una realtà produttiva strutturata Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Affiancamento iniziale e formazione operativa Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
- 17:00 con mezz'ora di pausa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.378,50 lordi/mese, corrispondente al Livello 2 del CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie – Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno (RAL indicativa pari a € 18.000
- € 20.000 lordi annui). La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Confezionamento di prodotti cosmetici secondo gli standard aziendali Preparazione e imballaggio dei prodotti Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato Etichettatura e verifica della corretta conformità del prodotto Rifornimento della postazione di lavoro con il materiale necessario Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza, anche minima, maturata come addetto/a al confezionamento cosmetico Buona manualità Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Affidabilità Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo Disponibilità immediata Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Esperienza nel confezionamento di prodotti cosmetici Esperienza su linee di confezionamento Buona resistenza ai ritmi produttivi Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo Cosa offriamo Inserimento in una realtà produttiva strutturata Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Affiancamento iniziale e formazione operativa Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.