AER - addetto/a Supplier Quality

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo ricerca un/a Junior addetto/a Supplier Quality con Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o diploma tecnico con esperienza. La risorsa si occuperà del monitoraggio e controllo qualità dei fornitori nazionali e internazionali, gestione Non Conformità e verifiche ispettive. Offerta a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, RAL tra €32.731 e €43.000, modalità di lavoro ibrida/in sede, tredicesima, premialità, buoni welfare, formazione continua e attenzione al benessere del personale. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Pomigliano
- Italy, Torino
- Italy. -
- Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, si ricerca un/a addetto/a Supplier Quality per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco. La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi;
- Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;
- Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);
- Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;
- Verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali. Titolo di studio:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;
- Conoscenza della normativa aeronautica;
- Conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;
- Conoscenza dei metodi della RCCA. Competenze comportamentali:
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità organizzative e di coordinamento;
- Problem solving ed orientamento al risultato;
- Flessibilità. Conoscenze linguistiche:
- Inglese ottimo (livello avanzato), con capacità di esprimersi chiaramente e di partecipare a meeting internazionali. Conoscenze informatiche:
- Buona conoscenza del pacchetto Office; Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale di Leonardo. L’azienda favorisce un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Contratto collettivo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: ibrida/in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL): B1/B2 – € 32.731,92
- € 43.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare del valore di 250 euro annui;
- Formazione e aggiornamento continuo di competenze professionali e soft skill;
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con soluzioni dedicate. L’azienda si riserva la possibilità di valutare livello di inquadramento e proposta economica in base a criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità. Aspettiamo la tua candidatura: inviare CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio. Come funziona il processo di selezione? Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati i CV maggiormente in linea con i requisiti. Le candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con HR, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il business. Al termine del processo viene fornito feedback, positivo o negativo. Seniority: Junior Primary

Location:
IT
- Napoli
- Pomigliano Additional Locations: IT
- Torino
- C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral
- 32.731,92
- 43.000 Hybrid Working: In loco -
- [#LI-REMOTE] [#J-MCITY]