HR Recruiter – Ricerca e Selezione del Personale

3 settimane fa

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A. siamo oggi oltre 160 professionisti, uniti da un obiettivo comune: esprimere il nostro talento e costruire relazioni autentiche. Promuoviamo un ambiente inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato al benessere. Per la nostra filiale di Firenze, siamo alla ricerca di: Per rafforzare il team della Filiale di Firenze, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Recruiter Junior. Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e orientata alle relazioni, che sappia coniugare capacità di ascolto, approccio consulenziale e dimestichezza con gli strumenti digitali. Entrerai a far parte di un team che si occupa di ricerca e selezione del personale, contribuendo ad accompagnare candidati e aziende lungo tutto il processo di recruiting. Ti occuperai di:
- Supportare la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
- Partecipare alla definizione delle strategie di recruiting e individuare i canali più efficaci per ciascuna ricerca;
- Svolgere attività di head hunting attraverso social network professionali e banche dati dedicate;
- Affiancare la conduzione di colloqui di selezione sia in presenza sia da remoto;
- Sviluppare un'attività costante di talent scouting sul mercato del lavoro locale;
- Curare il database aziendale, garantendo qualità e aggiornamento delle candidature;
- Supportare le attività amministrative e di back office legate ai processi di selezione.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Familiarità con i principali strumenti di recruiting digitale e social recruiting;
- Residenza o domicilio a Firenze o nelle zone limitrofe. Cerchiamo una persona che sappia distinguersi per:
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Organizzazione e capacità di definire le priorità;
- Orientamento all'innovazione e interesse per gli strumenti digitali;
- Capacità di lavorare per obiettivi, gestendo efficacemente attività e scadenze;
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione. Cosa

offriamo:
- Inserimento in un contesto professionale solido, collaborativo e orientato alla crescita delle persone;
- Contratto di lavoro subordinato applicato secondo il CCNL Terziario;
- RAL € 23.500 – € 25.500, oltre a un sistema premiante;
- Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda in continua evoluzione;
- Modalità ibrida di lavoro (smart working + presenza). Orario di Lavoro: Full Time Lunedì-Venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00. Dettagli della retribuzione: Intervallo 23.500,00-25.500,00 EUR all'anno

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