Addetto/A Manutenzione Elettromeccanica

Chi siamo
FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano: uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali. Cosa facciamo Realizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità e innovazione. Posizione Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una addetto/a manutenzione elettromeccanica da inserire nel team di manutenzione. Cosa farai
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti produttivi
- Effettuare diagnosi guasti e interventi di ripristino su componenti meccanici ed elettrici
- Smontaggio, revisione e rimontaggio di gruppi meccanici complessi
- Sostituzione e riparazione di componenti quali cuscinetti, ingranaggi, alberi e organi di trasmissione
- Interventi su quadri elettrici, inverter e sistemi di automazione per la risoluzione di anomalie
- Supporto operativo su macchine per la lavorazione del legno (bordatrici, foratrici, centri di lavoro CNC, ecc.) Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti produttivi
- Buone competenze sia in ambito meccanico sia elettrico
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
- Conoscenza di base di inverter, sensori e componenti di automazione industriale
- Attitudine al problem solving e capacità di intervento in autonomia
- Disponibilità a lavorare su turni Luogo e modalità di lavoro Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU). Orario su tre turni, dal lunedì al venerdì, dalle 6:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-6:00. Inquadramento, Retribuzione e benefit
- Contratto di assunzione diretta in azienda full-time
- Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria: RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui in base all’esperienza, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato
- Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Note Legali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l’inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.
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