CYS - Data Engineer - TP

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Data Engineer con Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica e 3-5 anni di esperienza. Il ruolo prevede la progettazione di architetture dati, pipeline MLOPS e agenti AI per supporto decisionale in ambito cyber. Offerta include contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, premi di risultato, buoni welfare, formazione continua e mensa aziendale. -
- Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Progettare le architetture per la gestione del dato
- Progettare e realizzare le pipeline MLOPS
- Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber Titolo di studio:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica Seniority:
- Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni. Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:
- Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati
- Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche
- Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione
- Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS
- Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI Competenze comportamentali:
- Flessibilità e proattività
- Capacità di Public Speaking
- Problem solving e gestione di complessità
- Team working e stakeholder management Conoscenze linguistiche:
- Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. Altro
- Disponibilità a trasferte di breve durata
- Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali
- Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali
- Background tecnico in cyber security è preferito
- Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus
- La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con molteplici soluzioni vicine alle esigenze delle persone L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione?
- Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati i CV in linea con i requisiti richiesti.
- Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, motivazionale e attitudinale.
- Segue un’intervista tecnica di approfondimento con il Business.
- Al termine del processo, viene fornito un feedback anche in caso di esito negativo. Seniority: Esperto Primary

Location:
IT
- Roma
- Via Laurentina Additional Locations: IT
- Chieti Scalo, IT
- Firenze
- Campi Bisenzio, IT
- Genova
- Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Ibrido -
- [#LI-REMOTE] [#J-MCITY] Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Rome
- Italy, Chieti Scalo
- Italy, Florence
- Campi Bisenzio
- Italy, Genoa
- Fiumara
- Italy.