ADDETTO/A MAGAZZINO O PRODUZIONE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
4 giorni fa
BRESCIA, Italia
Maw filiale di Brescia
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è alla ricerca di 2 figure di ADDETTO/A MAGAZZINO O PRODUZIONE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per azienda cliente con sede a Brescia operante nel settore biomedicale. Le risorse potranno essere inserite in contesto di magazzino oppure all'interno del reparto produttivo/confezionamento. ADDETTO AL MAGAZZINO: La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà principalmente di: Ricezione, controllo e sistemazione della merce in entrata;Movimentazione e stoccaggio dei materiali;Preparazione degli ordini e della merce per le spedizioni;Picking e prelievo dei materiali secondo le indicazioni ricevute;Imballaggio, etichettatura e preparazione dei colli;Carico e scarico della merce;Costituisce requisito preferenziale il possesso dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore e una buona capacità di utilizzo del muletto. ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE: La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività quali: Attività di confezionamento e imballaggio dei prodotti;Preparazione dei materiali necessari alla lavorazione;Assemblaggio e semplici attività manuali;Controllo visivo della qualità del prodotto;Etichettatura e preparazione del prodotto finito;
REQUISITI:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;Disponibilità al lavoro full time o part time, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità della persona;COSA
OFFRIAMO:
Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione;Possibilità di successivo inserimento stabile in azienda;Possibilità di valutare un contratto full time o part time;Mensa aziendale;Premi aziendali;Welfare aziendale;#PRIOSOMM
REQUISITI:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;Disponibilità al lavoro full time o part time, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità della persona;COSA
OFFRIAMO:
Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione;Possibilità di successivo inserimento stabile in azienda;Possibilità di valutare un contratto full time o part time;Mensa aziendale;Premi aziendali;Welfare aziendale;#PRIOSOMM