Capo turno
2 giorni fa
COSEANO, Italia
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Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/a CAPO TURNO.
La persona si occuperà di:
- Coordinare e supportare il personale di produzione;
- Organizzare e monitorare le attività operative;
- Verificare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
- Gestire eventuali problematiche operative;
- Collaborare con i responsabili di reparto e con gli altri turni;
- Garantire il rispetto delle procedure e delle tempistiche. Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in un ruolo di coordinamento o supervisione;
- Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. Luogo di lavoro: Coseano (UD) Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì su 2 turni (06.00/14.00-14.00/22.00); RAL: 30.000€/35.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
- Coordinare e supportare il personale di produzione;
- Organizzare e monitorare le attività operative;
- Verificare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
- Gestire eventuali problematiche operative;
- Collaborare con i responsabili di reparto e con gli altri turni;
- Garantire il rispetto delle procedure e delle tempistiche. Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in un ruolo di coordinamento o supervisione;
- Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. Luogo di lavoro: Coseano (UD) Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì su 2 turni (06.00/14.00-14.00/22.00); RAL: 30.000€/35.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.