Junior Technical Leader

Questa posizione è in Bip Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia. -
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Job Description
Enter our world. Transform with us. Siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Leader da inserire nel laboratorio IoT del nostro Center of Excellence *IoT & Edge Computing*. La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi in ambito IoT, Edge Computing e integrazione IT/OT, partecipando alla progettazione, prototipazione e industrializzazione di soluzioni tecnologiche. Il ruolo prevede un percorso di crescita volto all’acquisizione iniziale di competenze trasversali nella governance del dominio tecnologico, nel coordinamento del team e dei processi operativi e nella gestione del cliente durante le diverse fasi della delivery. Principali attività:
* Supporto al project controlling, alla pianificazione economica e al monitoraggio di costi e budget;
* Supporto alla definizione e al coordinamento delle soluzioni progettuali in ambito IoT ed Edge Computing;
* Monitoraggio dell’avanzamento delle attività, della qualità e della coerenza dei deliverable;
* Definizione, applicazione e miglioramento dei processi operativi del laboratorio e dei progetti;
* Coordinamento delle attività del team e gestione delle priorità;
* Interazione con il cliente per la raccolta dei requisiti e la condivisione dello stato di avanzamento;
* Partecipazione alle attività di laboratorio, sperimentazione e realizzazione di prototipi e MVP;
* Collaborazione con team multidisciplinari e specialisti di differenti domini tecnologici. Cerchiamo una persona con buone basi tecniche (con studi STEM), interesse per le tecnologie IoT ed Edge Computing e attitudine alla gestione organizzativa ed economica dei progetti. Completano il profilo capacità analitiche e relazionali, problem solving, proattività e interesse a evolvere progressivamente verso un ruolo di leadership gestionale e tecnologica. Perchè Bip? *People at the center of our culture* Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. *Challenge yourself* Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. *Unlocking your potential* Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. *Work-life Integration* Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. *Diversity, Equity & Inclusion* Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. *

What we offer
* La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Next Steps Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se

il tuo profilo
sarà in linea con